Dumiste
Offre n° O091250715000226
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 98 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M€ en fonctionnement et 3,5 M€ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, avec la création d’une station de la nouvelle ligne du T12, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants. À ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux.
Lieu de travail
Place de la Mairie, Champlan (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Champlan recherche un/une Dumiste, professeur d'éveil, formation musicale, chorale à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Au Conservatoire
• Dispenser des cours d’éveil musical (enfants de 4 à 5 ans).
• Enseigner la formation musicale aux élèves de 1er cycle (à partir de 6 ans).
• Développer une pédagogie active, ludique et adaptée à chaque tranche d’âge.
• Assurer la direction d’une chorale d’enfants, en lien pédagogique avec les cours de formation musicale (travail de l’écoute, du rythme et de l’expression).
• Assurer la direction d’un ensemble vocal destiné aux adolescents et jeunes adultes inscrits du conservatoire.
• Assurer le suivi pédagogique des élèves, en lien avec les familles et les autres enseignants.
• Intégrer la pratique chorale dans les projets du conservatoire (auditions, spectacles, événements communaux).
• Travailler en étroite coordination avec l’ensemble des enseignants (instrument, chant, pratiques collectives) pour assurer une cohérence artistique et pédagogique.
• Participer à l’élaboration de projets pédagogiques et artistiques (auditions, spectacles, projets transversaux)
• Contribuer à la réflexion collective sur les orientations pédagogiques
• Participer activement à la vie de l’établissement : réunions pédagogiques, projets interdisciplinaires, actions culturelles.
Activités en milieu Scolaire (poste dumiste)
• Mise en place de passerelles concrètes : ateliers communs, découvertes d’instruments, rencontres avec les musiciens de l’école, solliciter la participation des professeurs lors des restitutions des séances effectuées dans les écoles.
• Valorisation des pratiques artistiques des élèves dans les deux contextes.
• Dispenser des cours d’éveil musical (enfants de 4 à 5 ans).
• Enseigner la formation musicale aux élèves de 1er cycle (à partir de 6 ans).
• Développer une pédagogie active, ludique et adaptée à chaque tranche d’âge.
• Assurer la direction d’une chorale d’enfants, en lien pédagogique avec les cours de formation musicale (travail de l’écoute, du rythme et de l’expression).
• Assurer la direction d’un ensemble vocal destiné aux adolescents et jeunes adultes inscrits du conservatoire.
• Assurer le suivi pédagogique des élèves, en lien avec les familles et les autres enseignants.
• Intégrer la pratique chorale dans les projets du conservatoire (auditions, spectacles, événements communaux).
• Travailler en étroite coordination avec l’ensemble des enseignants (instrument, chant, pratiques collectives) pour assurer une cohérence artistique et pédagogique.
• Participer à l’élaboration de projets pédagogiques et artistiques (auditions, spectacles, projets transversaux)
• Contribuer à la réflexion collective sur les orientations pédagogiques
• Participer activement à la vie de l’établissement : réunions pédagogiques, projets interdisciplinaires, actions culturelles.
Activités en milieu Scolaire (poste dumiste)
• Mise en place de passerelles concrètes : ateliers communs, découvertes d’instruments, rencontres avec les musiciens de l’école, solliciter la participation des professeurs lors des restitutions des séances effectuées dans les écoles.
• Valorisation des pratiques artistiques des élèves dans les deux contextes.
Profils recherchés
• Maîtrise des méthodes d’éveil musical et de formation musicale pour enfants.
• Connaissances en pédagogie vocale et direction de chœur d’enfants.
• Capacité d’adaptation en fonction des niveaux, des âges et des motivations des élèves.
• Intérêt pour l’enseignement et le désir de transmettre. Approche bienveillante, inclusive.
• Expérience dans l’animation de projets en milieu scolaire
• Travail en équipe : coopération, communication, concertation avec les collègues
• Capacité à dialoguer avec différents partenaires (enseignants, familles, institutions).
• Compétences en gestion de projet : conception, planification, évaluation.
• Connaissances en pédagogie vocale et direction de chœur d’enfants.
• Capacité d’adaptation en fonction des niveaux, des âges et des motivations des élèves.
• Intérêt pour l’enseignement et le désir de transmettre. Approche bienveillante, inclusive.
• Expérience dans l’animation de projets en milieu scolaire
• Travail en équipe : coopération, communication, concertation avec les collègues
• Capacité à dialoguer avec différents partenaires (enseignants, familles, institutions).
• Compétences en gestion de projet : conception, planification, évaluation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169748660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
Adresse de l'employeur
Mairie de CHAMPLAN
>Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
>Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.