Agent de maintenance bâtiment - Plombier Patrimoine Bâti
Offre n° O091250721001798
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Centre Technique Municipal
Direction : Patrimoine Bâti
Sous l’autorité du : Responsable des régies
Relations fonctionnelles : les équipes et la direction, les services techniques (voirie, environnement, urbanisme…) et les autres services municipaux.
Relation avec les partenaires extérieurs : les écoles, les entreprises prestataires…)
Direction : Patrimoine Bâti
Sous l’autorité du : Responsable des régies
Relations fonctionnelles : les équipes et la direction, les services techniques (voirie, environnement, urbanisme…) et les autres services municipaux.
Relation avec les partenaires extérieurs : les écoles, les entreprises prestataires…)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Regroupement des activités ou tâches (selon si c’est un cadre ou un agent d’exécution) élémentaires correspondant à une finalité propre et à une compétence principale
Mettre un pourcentage de temps consacré à chacune des activités / semaine (si nécessaire)
Assurer la maintenance et l’entretien préventif et curatif des installations sanitaires dans les bâtiments communaux.
Remplacer des ballons d’eau chaude…
Inspecter les installations
Réaliser des travaux de réhabilitation (canalisation en sous-sol…)
Dépanner, détecter et réparer différentes pannes.
Nettoyer les terrasses et les toitures en conformité
Curer les réseaux d’eaux pluviales et d’eaux usées.
Mettre en service des installations sanitaires (poste d’eau, douche, lavabo, WC, sanitaires…)
Remplacer et/ou poser de la faïence au dessus des postes d’eau.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produit de plomberie.
Veiller à l’application de la réglementation en matière de sécurité.
Respecter les conditions réglementaires d’utilisation des équipements et matériels.
Effectuer le nettoyage et l’entretien des équipements et matériels utilisés.
Entretenir des relations avec les usagers et les occupants des bâtiments communaux et scolaires.
Etablir des comptes rendu ou rapports d’interventions.
…et toutes les activités afférentes au poste.
Activités spécifiques
Activités ponctuelles
Intervenir en cas d’incident ou de catastrophe naturelle.
Compétences
Ensemble de savoirs (connaissances) et de savoir faire (pratiques) et de savoir-être (comportements relationnels)
Savoir-faire
La technicité pour tenir ce poste être capable de… Savoirs
Spécialité à maîtriser (culture générale et techniques liées au poste)
Savoir utiliser le matériel spécifique de plomberie.
Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Savoir repérer les priorités dans la maintenance et évaluer le déroulement des opérations.
Coordonner les interventions avec d’autres corps de métiers.
Rendre compte et informer le responsable des contraintes techniques rencontrées.
Savoir détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et intervenir rapidement en cas d’urgence et appréhender le caractère d’urgence informer/prévenir les responsables.
Titulaire du Diplôme : CAP de plomberie ou plus
Habilitation électrique.
Connaissance du matériel et des produits
Connaissance des normes techniques de sécurité
Maitriser la lecture d’un plan.
Regroupement des activités ou tâches (selon si c’est un cadre ou un agent d’exécution) élémentaires correspondant à une finalité propre et à une compétence principale
Mettre un pourcentage de temps consacré à chacune des activités / semaine (si nécessaire)
Assurer la maintenance et l’entretien préventif et curatif des installations sanitaires dans les bâtiments communaux.
Remplacer des ballons d’eau chaude…
Inspecter les installations
Réaliser des travaux de réhabilitation (canalisation en sous-sol…)
Dépanner, détecter et réparer différentes pannes.
Nettoyer les terrasses et les toitures en conformité
Curer les réseaux d’eaux pluviales et d’eaux usées.
Mettre en service des installations sanitaires (poste d’eau, douche, lavabo, WC, sanitaires…)
Remplacer et/ou poser de la faïence au dessus des postes d’eau.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produit de plomberie.
Veiller à l’application de la réglementation en matière de sécurité.
Respecter les conditions réglementaires d’utilisation des équipements et matériels.
Effectuer le nettoyage et l’entretien des équipements et matériels utilisés.
Entretenir des relations avec les usagers et les occupants des bâtiments communaux et scolaires.
Etablir des comptes rendu ou rapports d’interventions.
…et toutes les activités afférentes au poste.
Activités spécifiques
Activités ponctuelles
Intervenir en cas d’incident ou de catastrophe naturelle.
Compétences
Ensemble de savoirs (connaissances) et de savoir faire (pratiques) et de savoir-être (comportements relationnels)
Savoir-faire
La technicité pour tenir ce poste être capable de… Savoirs
Spécialité à maîtriser (culture générale et techniques liées au poste)
Savoir utiliser le matériel spécifique de plomberie.
Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Savoir repérer les priorités dans la maintenance et évaluer le déroulement des opérations.
Coordonner les interventions avec d’autres corps de métiers.
Rendre compte et informer le responsable des contraintes techniques rencontrées.
Savoir détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et intervenir rapidement en cas d’urgence et appréhender le caractère d’urgence informer/prévenir les responsables.
Titulaire du Diplôme : CAP de plomberie ou plus
Habilitation électrique.
Connaissance du matériel et des produits
Connaissance des normes techniques de sécurité
Maitriser la lecture d’un plan.
Profils recherchés
Sens du travail en équipe et du service publique - Capacité d’initiative - Autonome - Réactif - Rigoureux – Minutieux – Disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.