Animateur périscolaire H/F

Offre n° O091250722000458
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
Place de la République, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h4 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute pour son accueil périscolaire un animateur à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages et la vie quotidienne, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- lors d'un problème avec un enfant, informer l'enseignant, le directeur d'école, ainsi que les parents, selon la gravité
- organiser et participer aux activités que vous proposerez aux enfants
- participer activement aux réunions et au bilan
- ranger, nettoyer les lieux d'activités
- jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants
- respecter les règles d'hygiène
- soigner les enfants en cas de blessures superficielles et tenir un cahier de suivie
- accompagner les enfants dans le "goûter"
- écouter les enfants et faciliter les échanges et partages
- aider l'enfant à se responsabiliser et être autonome
- sensibiliser les enfants à ne pas gaspiller le matériel
- participer aux commandes de matériel
- participer à l'inventaire du matériel et exprimer ses besoins
- tenir à jour l'état de présence des enfants, en cas d'absence non justifié, prévenir l'enseignant, le responsable du site et les parents
- surveiller, encadrer et animer la pause méridienne
- participer à la fête de l'école en animant une action ou en installant le matériel
- participer aux fêtes et manifestations sportives (cross des écoles) des écoles maternelles et élémentaires de la commune
- mettre en place un environnement propice pour apprendre et faire les leçons
- s'assurer que les enfants fassent leur devoir
- faire des transmissions aux familles si besoin
Profils recherchés
- formation initiale : BAFA ou équivalent
- connaissances : connaissances du statut de la fonction publique territoriale, du projet d'établissement, de la législation en vigueur, de l'enfance
- compétences relatives au poste : techniques d'animations, méthodologie de projet, éléments de base en psychomotricité, éléments de base en diététique, techniques d'éveil et d'animation de l'enfant
- compétences en savoir être, savoir dire, savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question
- capacité à la maîtrise de soi
- connaissance de la relation triangulaire
- patience et rigueur d'exécution
- faculté d'adaptation et de prise d'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.