Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Offre n° O091250722000679
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
Place de la République, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exécute, dans la limite de ses attributions, les tâches relevant de la compétence du Maire et sous son autorité.

En ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police administrative et judiciaire, il est également placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du procureur de la république.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-îlotage pédestre dans le centre-ville
- verbalisation des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (vérification des dispositions de contrôle en "zone bleue", verbalisation des stationnements interdits, gênants ou abusifs)
- veiller au respect des arrêtés municipaux (contrôle des horaires de sortie et rentrée des conteneurs poubelles aux jours et heures prévus)
- patrouilles véhiculées sur l'ensemble de la commune
- surveillance du marché (jeudis après-midi)
- relever les détériorations du domaine public
- constater la propreté des voies publiques
- relever les infractions au Code de la Santé Publique
- prévention aux abords des lieux et bâtiments publics
- prévention aux abords des établissements scolaires
- missions spéciales ponctuelles (festivités)
- rédaction d'écrits de service
- accueil et relation avec le public

Conditions d'exercice :
- travail en bureau au poste de police ; déplacements constants sur la commune
- présence par tous les temps à l'extérieur
- horaires irréguliers, avec amplitude variable
- rythme de travail très variable en fonction des évènements
- travail en équipe et généralement en binôme
- bonne condition physique recommandée
- très grande disponibilité
- exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation
- port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- permis de conduire nécessaire
Profils recherchés
Qualifications et compétences attendues :
- rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes-rendus de mission d'îlotage et de prévention
- techniques de base en matière de communication écrite ou orale

Contact et modalités de candidature

Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.