Chef de service adjoint prévention, sécurité et accès au droit F/H
Offre n° O091250722001990
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera de participer à la définition des orientations stratégiques de la politique communautaire en matière de prévention de délinquance, de sécurité publique et d’accès au droit.
Vous en assurerez la mise en œuvre plus particulièrement dans le domaine de la vidéoprotection et la gestion des installations illicites de populations itinérantes.
Placé sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené à :
- Assurer un rôle d’encadrement stratégique et opérationnel du secteur vidéoprotection intercommunal,
- Encadrer les équipes et structurer les modalités de gestion interne,
- Elaborer et suivre le budget du secteur vidéoprotection,
- Organiser les comités de gestion et d’éthique liés au schéma directeur de vidéoprotection,
- Superviser les projets techniques (maintenance, évolution du système),
- Renforcer les partenariats institutionnels et assurer le lien avec les communes et les forces de l’ordre,
- Veiller à l’optimisation du fonctionnement des Centres de Supervision Urbains Intercommunaux,
- Assurer la gestion des crises en lien avec le Chef de service,
- Superviser et coordonner la gestion des stationnements illicites, notamment les évacuations sur les départements de l’Essonne et le Seine-et-Marne
Votre mission sera de participer à la définition des orientations stratégiques de la politique communautaire en matière de prévention de délinquance, de sécurité publique et d’accès au droit.
Vous en assurerez la mise en œuvre plus particulièrement dans le domaine de la vidéoprotection et la gestion des installations illicites de populations itinérantes.
Placé sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené à :
- Assurer un rôle d’encadrement stratégique et opérationnel du secteur vidéoprotection intercommunal,
- Encadrer les équipes et structurer les modalités de gestion interne,
- Elaborer et suivre le budget du secteur vidéoprotection,
- Organiser les comités de gestion et d’éthique liés au schéma directeur de vidéoprotection,
- Superviser les projets techniques (maintenance, évolution du système),
- Renforcer les partenariats institutionnels et assurer le lien avec les communes et les forces de l’ordre,
- Veiller à l’optimisation du fonctionnement des Centres de Supervision Urbains Intercommunaux,
- Assurer la gestion des crises en lien avec le Chef de service,
- Superviser et coordonner la gestion des stationnements illicites, notamment les évacuations sur les départements de l’Essonne et le Seine-et-Marne
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie B – Filière administrative et technique
Cadre d’emploi des rédacteurs et des techniciens
Poste permanent - Temps complet
Spécificités du poste :
Disponibilité soirs et week-ends
Astreintes - Gestion de crises
Issu d’un master management des politiques publiques et management de la sécurité,
Vous avez une expérience professionnelle solide en responsabilité d’un service ou d’une direction prévention/sécurité ou tranquillité publique,
Vous êtes titulaire du permis B et possédez une habilitation préfectorale de vidéoprotection,
Vous maitrisez le cadre juridique de la vidéoprotection et le cadre réglementaire applicable aux installations illicites,
Vous avez de bonnes connaissances budgétaires et des dispositifs de financement,
Vous êtes en mesure d’encadrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires,
Vous avez des aptitudes à gérer des situations complexes,
Vous maitrisez la communication orale et écrite,
Vous avez la capacité à piloter des projets transversaux,
Vous faites preuve d’autonomie, de loyauté et de discrétion.
Catégorie B – Filière administrative et technique
Cadre d’emploi des rédacteurs et des techniciens
Poste permanent - Temps complet
Spécificités du poste :
Disponibilité soirs et week-ends
Astreintes - Gestion de crises
Issu d’un master management des politiques publiques et management de la sécurité,
Vous avez une expérience professionnelle solide en responsabilité d’un service ou d’une direction prévention/sécurité ou tranquillité publique,
Vous êtes titulaire du permis B et possédez une habilitation préfectorale de vidéoprotection,
Vous maitrisez le cadre juridique de la vidéoprotection et le cadre réglementaire applicable aux installations illicites,
Vous avez de bonnes connaissances budgétaires et des dispositifs de financement,
Vous êtes en mesure d’encadrer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires,
Vous avez des aptitudes à gérer des situations complexes,
Vous maitrisez la communication orale et écrite,
Vous avez la capacité à piloter des projets transversaux,
Vous faites preuve d’autonomie, de loyauté et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.