Chargée de mission aux affaires juridiques
Offre n° O091250723000232
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information.
- Mettre en place et animer des partenariats avec des les professionnels du droit (avocats, huissiers)
- Mettre en place et organiser le processus de contrôle préalable des actes juridiques
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Assurer une veille juridique
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information.
- Mettre en place et animer des partenariats avec des les professionnels du droit (avocats, huissiers)
- Mettre en place et organiser le processus de contrôle préalable des actes juridiques
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Assurer une veille juridique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information.
- Mettre en place et animer des partenariats avec des les professionnels du droit (avocats, huissiers)
- Mettre en place et organiser le processus de contrôle préalable des actes juridiques
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Assurer une veille juridique
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
- Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information.
- Mettre en place et animer des partenariats avec des les professionnels du droit (avocats, huissiers)
- Mettre en place et organiser le processus de contrôle préalable des actes juridiques
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Assurer une veille juridique
Profils recherchés
- Pédagogie
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Qualités de négociation
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Qualités de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Adresse de l'employeur
Mairie de LONGJUMEAU
>6 bis rue Léontine Sohier
91164 LONGJUMEAU CEDEX
>6 bis rue Léontine Sohier
91164 LONGJUMEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.