Chef de projet aménagement, urbanisme et politique de la ville (h/f) CP3353
Offre n° O091250724000898
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Cohésion Territoriale un(e) :
Chef de projet aménagement, urbanisme et politique de la ville (F/H)
(cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux)
La Direction de la Cohésion Territoriale regroupe 3 services :
- Habitat Logement
- Attractivité et développement Territorial
- Aménagement, urbanisme et innovation territoriale
Le service « aménagement, urbanisme et innovation territoriale » est constitué d’une équipe de 9 professionnels, dont 6 chefs de projets.
Le poste que nous recherchons s’inscrit dans cette équipe.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Cohésion Territoriale un(e) :
Chef de projet aménagement, urbanisme et politique de la ville (F/H)
(cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux)
La Direction de la Cohésion Territoriale regroupe 3 services :
- Habitat Logement
- Attractivité et développement Territorial
- Aménagement, urbanisme et innovation territoriale
Le service « aménagement, urbanisme et innovation territoriale » est constitué d’une équipe de 9 professionnels, dont 6 chefs de projets.
Le poste que nous recherchons s’inscrit dans cette équipe.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de projet, et sous l’autorité du chef de service, vous contribuerez à la mise en œuvre de la Politique de la Ville et des projets d’aménagement du territoire en lien avec les priorités départementales, dans une logique partenariale et innovante au service des territoires essoniens et de leurs habitants.
Vos missions :
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
• Participer à l’élaboration, coordonner et animer la mise en œuvre des actions et projets de la Politique de la Ville et de la politique d’aménagement du Département.
• Suivre les projets de renouvellement urbain en lien avec les autres directions du Département.
• Porter une vision partagée des projets en interne, notamment via des revues de projets.
• Impulser et piloter des actions expérimentales et innovantes sur le territoire.
• Accompagner les associations locales dans leurs projets et renforcer les dynamiques territoriales.
• Développer et animer les partenariats (collectivités, institutions, acteurs locaux).
• Représenter le Département en interne et en externe.
• Favoriser la mise en place de projets au bénéfice des quartiers prioritaires.
• Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des actions (tableaux de bord, base de données, bilans).
• Participer à la phase d’instruction des dossiers, avec une bonne connaissance du terrain et des acteurs locaux.
• Rédiger et assurer le suivi de rapports, conventions, notes et courriers.
• Conseiller les partenaires et acteurs locaux (intercommunalités, associations).
• Participer à l’élaboration du budget, suivre la consommation des crédits.
• Contribuer à l’élaboration de bilans annuels, diagnostics et évaluations transversales.
• Assurer une veille documentaire sur les thématiques en lien avec le poste.
• Assurer l’intérim du deuxième chef de projet ou du chef de service si nécessaire.
Vos missions :
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
• Participer à l’élaboration, coordonner et animer la mise en œuvre des actions et projets de la Politique de la Ville et de la politique d’aménagement du Département.
• Suivre les projets de renouvellement urbain en lien avec les autres directions du Département.
• Porter une vision partagée des projets en interne, notamment via des revues de projets.
• Impulser et piloter des actions expérimentales et innovantes sur le territoire.
• Accompagner les associations locales dans leurs projets et renforcer les dynamiques territoriales.
• Développer et animer les partenariats (collectivités, institutions, acteurs locaux).
• Représenter le Département en interne et en externe.
• Favoriser la mise en place de projets au bénéfice des quartiers prioritaires.
• Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des actions (tableaux de bord, base de données, bilans).
• Participer à la phase d’instruction des dossiers, avec une bonne connaissance du terrain et des acteurs locaux.
• Rédiger et assurer le suivi de rapports, conventions, notes et courriers.
• Conseiller les partenaires et acteurs locaux (intercommunalités, associations).
• Participer à l’élaboration du budget, suivre la consommation des crédits.
• Contribuer à l’élaboration de bilans annuels, diagnostics et évaluations transversales.
• Assurer une veille documentaire sur les thématiques en lien avec le poste.
• Assurer l’intérim du deuxième chef de projet ou du chef de service si nécessaire.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou développement territorial, vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques territoriales, notamment de la Politique de la Ville et du renouvellement urbain.
Vous savez animer des projets complexes et multi-acteurs. Votre sens du relationnel, de la négociation et du travail en partenariat ne sont plus à démontrer.
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et en conduite et suivi de projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et ceux dédiés à la conduite et au suivi de projet.
Nous recherchons une personne motivée avec un sens du contact développé.
Compte tenu des déplacements possibles sur le département, le permis de conduire est indispensable (véhicule de service).
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation.
Autre information :
Possibilité de réunions en soirée
Vous savez animer des projets complexes et multi-acteurs. Votre sens du relationnel, de la négociation et du travail en partenariat ne sont plus à démontrer.
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et en conduite et suivi de projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et ceux dédiés à la conduite et au suivi de projet.
Nous recherchons une personne motivée avec un sens du contact développé.
Compte tenu des déplacements possibles sur le département, le permis de conduire est indispensable (véhicule de service).
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation.
Autre information :
Possibilité de réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.