Gestionnaire permis de construire H/F
Offre n° O091250730000334
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
6750 habitants
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Limours (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Renseigner ou rediriger les usagers et le professionnels se présentant à l'accueil du service urbanisme.
- instruire les autorisations des droits des sols.
- Gestion administrative des d'ADS, ERP, demande d'autorisation de pose d'enseigne et DIA.
- Suivi des contrôles de conformités assainissement.
- instruire les autorisations des droits des sols.
- Gestion administrative des d'ADS, ERP, demande d'autorisation de pose d'enseigne et DIA.
- Suivi des contrôles de conformités assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Informer les usagers, les professionnels.
- Enregistrer, pré-instruire, instruire les dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CU), d'ERP, d'autorisation de pose d'enseignes.
- Rédiger les décisions sous le contrôle du responsable de service.
- Consulter les services extérieurs concernés dans le cadre des ADS.
- Traiter les formulaires d'ouverture et d'achèvement de travaux.
- Mettre en œuvre et suivre les taxations.
- Contrôler la conformité des travaux en coordination avec le chef de service, et mettre en œuvre la procédure d'opposition au DAACT.
- Traiter les DIA, les demandes de recherches complémentaires.
- Instruire les certificats communaux et les permissions de voirie.
- Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données assainissement.
- Tenir les différents registres de bases de données.
- Assurer la permanence du service en l'absence du responsable de service.
- Assurer l'accueil des services techniques en l'absence de leur assistante.
- Mise à jour des documents types conformément aux modifications réglementaires et à la charte graphique.
SAVOIR FAIRE :
- Accueil.
- Respect des procédures et des délais légaux.
- Analyse et synthèse des informations à traiter et à diffuser.
- Rédaction de courriers au nom du Maire.
- Recherche documentaire.
- Classement et archivage.
- Création, suivi, des bases de données.
- Organisation du temps de travail, après hiérarchisation des tâches.
- Interface entre les usagers, les professionnels, le Maire, les services municipaux ou extérieurs,
- Enregistrer, pré-instruire, instruire les dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CU), d'ERP, d'autorisation de pose d'enseignes.
- Rédiger les décisions sous le contrôle du responsable de service.
- Consulter les services extérieurs concernés dans le cadre des ADS.
- Traiter les formulaires d'ouverture et d'achèvement de travaux.
- Mettre en œuvre et suivre les taxations.
- Contrôler la conformité des travaux en coordination avec le chef de service, et mettre en œuvre la procédure d'opposition au DAACT.
- Traiter les DIA, les demandes de recherches complémentaires.
- Instruire les certificats communaux et les permissions de voirie.
- Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données assainissement.
- Tenir les différents registres de bases de données.
- Assurer la permanence du service en l'absence du responsable de service.
- Assurer l'accueil des services techniques en l'absence de leur assistante.
- Mise à jour des documents types conformément aux modifications réglementaires et à la charte graphique.
SAVOIR FAIRE :
- Accueil.
- Respect des procédures et des délais légaux.
- Analyse et synthèse des informations à traiter et à diffuser.
- Rédaction de courriers au nom du Maire.
- Recherche documentaire.
- Classement et archivage.
- Création, suivi, des bases de données.
- Organisation du temps de travail, après hiérarchisation des tâches.
- Interface entre les usagers, les professionnels, le Maire, les services municipaux ou extérieurs,
Profils recherchés
- Connaissances théoriques (savoir) :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Code de l’urbanisme, Code de l’habitat et de la construction, Code civil, Droit des collectivités publiques.
- Outils informatiques, internet, bureautiques.
- Lecture de plans.
- Titulaire du permis B.
Aptitudes comportementales (savoir être) :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Avoir le sens de l’organisation, de la méthode, de la rigueur.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’initiative, et d'autonomie.
- Avoir le sens du service public.
Ce poste est proposé à temps complet, mais une organisation à temps non complet peut être envisagée en fonction des besoins du service.
25 jours de congés annuels
RTT
Rémunération statutaire - Prime de fin d'année - Régime indemnitaire - CET monétisable - Prestations sociales - Participation prévoyance.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Code de l’urbanisme, Code de l’habitat et de la construction, Code civil, Droit des collectivités publiques.
- Outils informatiques, internet, bureautiques.
- Lecture de plans.
- Titulaire du permis B.
Aptitudes comportementales (savoir être) :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Avoir le sens de l’organisation, de la méthode, de la rigueur.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’initiative, et d'autonomie.
- Avoir le sens du service public.
Ce poste est proposé à temps complet, mais une organisation à temps non complet peut être envisagée en fonction des besoins du service.
25 jours de congés annuels
RTT
Rémunération statutaire - Prime de fin d'année - Régime indemnitaire - CET monétisable - Prestations sociales - Participation prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164916378
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
par mail à : rh@mairie-limours.fr
par mail à : rh@mairie-limours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.