Agent chargé de la restauration scolaire/entretien H/F
Offre n° O091250730000660
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
6750 habitants
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Limours (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participation à la préparation et à la distribution des repas, à l’accueil des convives et à l'entretien des locaux de restauration et communaux.
Entretien du linge des différents sites.
Entretien du linge des différents sites.
Missions / conditions d'exercice
Restauration :
- Mise de table, service, vaisselle.
- Nettoyage des restaurants selon le protocole d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP.
Entretien :
- Nettoyage des classes et accueil périscolaire.
- Entretien du ligne des différents sites.
- Mise de table, service, vaisselle.
- Nettoyage des restaurants selon le protocole d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP.
Entretien :
- Nettoyage des classes et accueil périscolaire.
- Entretien du ligne des différents sites.
Profils recherchés
Connaissances théoriques (savoir faire) :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Application et respect des normes, réglementations, protocole.
- Formation HACCP obligatoire.
- Port des EPI et tenue fournis.
Connaissances comportementales (savoir être) :
- Travail en équipe.
- Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service.
- Motivation et ponctualité.
- Savoir communiquer.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Disponibilité.
25 jours de congés annuels.
RTT.
Rémunération statutaire - Prime de fin d'année - Régime indemnitaire - CET monétisable - Prestations sociales - Participation prévoyance.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Application et respect des normes, réglementations, protocole.
- Formation HACCP obligatoire.
- Port des EPI et tenue fournis.
Connaissances comportementales (savoir être) :
- Travail en équipe.
- Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service.
- Motivation et ponctualité.
- Savoir communiquer.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Disponibilité.
25 jours de congés annuels.
RTT.
Rémunération statutaire - Prime de fin d'année - Régime indemnitaire - CET monétisable - Prestations sociales - Participation prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164916378
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
par mail à : rh@mairie-limours.fr
par mail à : rh@mairie-limours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.