DIRECTEUR DE L'ADMINISTRATION GENERALE ET DE LA GOUVERANCE DES DONNEES F/H
Offre n° O091250801000058
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge des Services à la Population, de la Citoyenneté, Secrétaire Général des Services, il participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'administration générale et de gouvernance des données.
Il est garant à la fois de la gestion des affaires juridiques de la Ville et du bon fonctionnement de ses instances municipales, et de la gouvernance des données au sein de la collectivité et de ses établissements publics. En lien avec la Direction des systèmes d'information et de télécommunications, il concourt à la mise en œuvre de la politique de sécurité juridique et informatique des données ainsi qu'à leur exploitation et valorisation et pilote la politique d'archivage.
Il inscrit son action et conduit l'évolution des services qu'il a sous sa responsabilité dans une logique d'efficience et de performance du service public. Il est membre du Comité de Direction.
Il est garant à la fois de la gestion des affaires juridiques de la Ville et du bon fonctionnement de ses instances municipales, et de la gouvernance des données au sein de la collectivité et de ses établissements publics. En lien avec la Direction des systèmes d'information et de télécommunications, il concourt à la mise en œuvre de la politique de sécurité juridique et informatique des données ainsi qu'à leur exploitation et valorisation et pilote la politique d'archivage.
Il inscrit son action et conduit l'évolution des services qu'il a sous sa responsabilité dans une logique d'efficience et de performance du service public. Il est membre du Comité de Direction.
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités :
- Assurer l'activité de conseil dans le domaine juridique auprès de l'ensemble des Directions et de la Direction Générale
- Garantir le contrôle de légalité sur les actes de la commune et de ses établissements publics
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux de la collectivité (relations avec les avocats et rédaction de mémoires)
- Impulser et piloter le dispositif de veille juridique auprès des services et garantir la diffusion des informations
- Piloter et coordonner la gestion du Secrétariat Général et des Assemblées
- Piloter la conception et la mise en œuvre des procédures permettant d'améliorer la préparation des Assemblées (Conseil municipal, Commission, Comité de Caisse des Ecoles) et la gestion des actes de la collectivité
- Superviser la gestion du portefeuille assurance de la collectivité
- Superviser la conception et la mise en œuvre d'un plan d'actions visant à sécuriser sur les plans juridiques et techniques le cycle de vie des données
- Garantir les conditions de mise en œuvre des actions de mise en conformité RGPD relevant du Délégué à la protection des données
- Veiller à la diffusion auprès des services et des élus d'une culture en matière de sécurisation et de gouvernance numérique
- S'assurer de la production et de la régularité des supports de sécurité informatique de la collectivité : PSSI, charte des usages numériques...
- Organiser, coordonner et évaluer le travail des agents de la Direction
- Aider à la conception des projets transversaux et participer à leur mise en œuvre
- Veiller à l'efficience des actions développées par sa direction par l'analyse des besoins, l'élaboration de stratégies et la proposition d'amélioration et d'évolution
- Se constituer responsable de la préparation et du suivi du budget de la Direction
- Contribuer activement aux débats du Comité de Direction
- Assurer l'activité de conseil dans le domaine juridique auprès de l'ensemble des Directions et de la Direction Générale
- Garantir le contrôle de légalité sur les actes de la commune et de ses établissements publics
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux de la collectivité (relations avec les avocats et rédaction de mémoires)
- Impulser et piloter le dispositif de veille juridique auprès des services et garantir la diffusion des informations
- Piloter et coordonner la gestion du Secrétariat Général et des Assemblées
- Piloter la conception et la mise en œuvre des procédures permettant d'améliorer la préparation des Assemblées (Conseil municipal, Commission, Comité de Caisse des Ecoles) et la gestion des actes de la collectivité
- Superviser la gestion du portefeuille assurance de la collectivité
- Superviser la conception et la mise en œuvre d'un plan d'actions visant à sécuriser sur les plans juridiques et techniques le cycle de vie des données
- Garantir les conditions de mise en œuvre des actions de mise en conformité RGPD relevant du Délégué à la protection des données
- Veiller à la diffusion auprès des services et des élus d'une culture en matière de sécurisation et de gouvernance numérique
- S'assurer de la production et de la régularité des supports de sécurité informatique de la collectivité : PSSI, charte des usages numériques...
- Organiser, coordonner et évaluer le travail des agents de la Direction
- Aider à la conception des projets transversaux et participer à leur mise en œuvre
- Veiller à l'efficience des actions développées par sa direction par l'analyse des besoins, l'élaboration de stratégies et la proposition d'amélioration et d'évolution
- Se constituer responsable de la préparation et du suivi du budget de la Direction
- Contribuer activement aux débats du Comité de Direction
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5) Droit Public avec des connaissances indispensables en Droit Privé
- Maîtriser le cadre normatif lié au RGPD et disposer de connaissances sur les enjeux de sécurité en matière informatique, et globalement sur les enjeux territoriaux liés au numérique
- Maîtriser le fonctionnement administratif d'une collectivité territoriale
- Justifier de connaissances affirmées de la réalité territoriale et du monde institutionnel
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute
- Posséder d'excellentes qualités rédactionnelles
- Avoir la capacité à concevoir, coordonner des projets majeurs et multiples, et à impulser leur mise en œuvre par les services
- Avoir des aptitudes au management des équipes
- Avoir le sens de l'organisation et du montage de projet
- Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5) Droit Public avec des connaissances indispensables en Droit Privé
- Maîtriser le cadre normatif lié au RGPD et disposer de connaissances sur les enjeux de sécurité en matière informatique, et globalement sur les enjeux territoriaux liés au numérique
- Maîtriser le fonctionnement administratif d'une collectivité territoriale
- Justifier de connaissances affirmées de la réalité territoriale et du monde institutionnel
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute
- Posséder d'excellentes qualités rédactionnelles
- Avoir la capacité à concevoir, coordonner des projets majeurs et multiples, et à impulser leur mise en œuvre par les services
- Avoir des aptitudes au management des équipes
- Avoir le sens de l'organisation et du montage de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Adresse de l'employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.