UN AGENT TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF H/F
Offre n° O091250801001448
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS est rattaché à la Ville d'Athis-Mons. il anime une action générale de prévention dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il propose aussi un accompagnement social des publics fragilisés (personnes isolées, couples sans enfant mineur à charge, personnes âgées...).
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de l’épicerie sociale, vous êtes responsable de la gestion
administrative et technique. Vous serez chargé de :
administrative et technique. Vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la logistique de l’épicerie, gestion des stocks, l’approvisionnement
• Effectuer la gestion des stocks
• Rédiger tous rapports en fonction des besoins
• Réceptionner et vérifier les commandes
• Effectuer les achats nécessaires auprès des différents partenaires
• Saisir les produits dans le logiciel Escarcelle
• Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• Veiller au cadre règlementaire de la charte des bénévoles sur le volet organisationnel,
engagement et posture auprès des prestataires
• Effectuer la gestion des stocks
• Rédiger tous rapports en fonction des besoins
• Réceptionner et vérifier les commandes
• Effectuer les achats nécessaires auprès des différents partenaires
• Saisir les produits dans le logiciel Escarcelle
• Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• Veiller au cadre règlementaire de la charte des bénévoles sur le volet organisationnel,
engagement et posture auprès des prestataires
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public, une bonne compréhension du fonctionnement municipal
• Vous disposez d’un esprit d’initiative et méthodique
● Vous possédez des qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
• Vous êtes autonome, réactif, discret et rigoureux
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Être titulaire du permis B
Conditions spécifique du poste
● Contrat prévu du 1er septembre au 30 novembre 2025
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restauration municipale. Temps de travail : 37H00 hebdomadaires.
• Vous disposez d’un esprit d’initiative et méthodique
● Vous possédez des qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
• Vous êtes autonome, réactif, discret et rigoureux
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Être titulaire du permis B
Conditions spécifique du poste
● Contrat prévu du 1er septembre au 30 novembre 2025
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restauration municipale. Temps de travail : 37H00 hebdomadaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.