Responsable espace écologique H/F (espaces verts/voirie)
Offre n° O091250807000409
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saintry-sur-Seine (6 000 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Essonne Sénart, est idéalement située entre les bords de Seine et la forêt de Rougeau. Elle bénéficie d’un cadre de vie attractif et dynamique, proche des commerces et des grands axes routiers.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Grande Rue Charles de Gaulle, Saintry-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Recrutement statutaire ou contractuel + régime indemnitaire (RIFSEEP et CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez l'entretien, le respect et la vde l'espace écologique.
Missions / conditions d'exercice
Conditions de travail :
- Travail en bureau et en extérieur
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité
- Travail occasionnel le week-end et pendant les manifestations de la commune
- Réunions en dehors des horaires de travail
- Les heures supplémentaires sont récupérées
Moyens matériels :
- Véhicule de service à disposition suivant les besoins
- Logiciels professionnels
- Titulaire du permis VL et autres
- Téléphone mobile
Missions principales :
• Élaboration du planning d’entretien et d’aménagement de l’espace écologique ;
• Suivre et contrôler les travaux effectués par les agents ainsi que par les entreprises extérieures sur l’espace écologique,
• Diriger la conception paysagère (élaboration du plan de fleurissement, conception d’aménagements paysagers),
• Réaliser des travaux d’aménagement paysagers, entretien des espaces verts (Tonte, taille, plantation, arrosage, désherbage, élagage, débroussaillage, tronçonnage),
• Diagnostiquer les arbres à risque ;
• Gérer l’entretien du matériel et des petits matériels utilisés,
• Être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité ;
• Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions techniques si besoin ;
• Assurer l'approvisionnement des chantiers ;
• Veiller au respect du port des EPI de l’équipe ainsi qu’aux règles de sécurité des chantiers,
• Rendre compte régulièrement.
Missions occasionnelles :
• Suppléer les agents sur le terrain en cas de besoin pour garantir la continuité du service,
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels,
• Renfort des agents aux bâtiments,
• Service hivernal (salage),
• Intervention pour le service administratif,
• Service printanier (arrosage).
- Travail en bureau et en extérieur
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité
- Travail occasionnel le week-end et pendant les manifestations de la commune
- Réunions en dehors des horaires de travail
- Les heures supplémentaires sont récupérées
Moyens matériels :
- Véhicule de service à disposition suivant les besoins
- Logiciels professionnels
- Titulaire du permis VL et autres
- Téléphone mobile
Missions principales :
• Élaboration du planning d’entretien et d’aménagement de l’espace écologique ;
• Suivre et contrôler les travaux effectués par les agents ainsi que par les entreprises extérieures sur l’espace écologique,
• Diriger la conception paysagère (élaboration du plan de fleurissement, conception d’aménagements paysagers),
• Réaliser des travaux d’aménagement paysagers, entretien des espaces verts (Tonte, taille, plantation, arrosage, désherbage, élagage, débroussaillage, tronçonnage),
• Diagnostiquer les arbres à risque ;
• Gérer l’entretien du matériel et des petits matériels utilisés,
• Être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité ;
• Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions techniques si besoin ;
• Assurer l'approvisionnement des chantiers ;
• Veiller au respect du port des EPI de l’équipe ainsi qu’aux règles de sécurité des chantiers,
• Rendre compte régulièrement.
Missions occasionnelles :
• Suppléer les agents sur le terrain en cas de besoin pour garantir la continuité du service,
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels,
• Renfort des agents aux bâtiments,
• Service hivernal (salage),
• Intervention pour le service administratif,
• Service printanier (arrosage).
Profils recherchés
Connaissances :
• Environnement professionnel
• Statut de la fonction publique, notamment territoriale
Savoirs :
• Protéger la qualité des sites et prévenir de la sécurité (appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public)
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
• Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
• Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
• Organiser et gérer un chantier
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
Qualités attendues :
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Sens du service public, des relations humaines en sachant faire preuve de diplomatie, avec écoute et dialogue ;
- Sens de la hiérarchie ;
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Réaction rapide face à des situations imprévues
• Environnement professionnel
• Statut de la fonction publique, notamment territoriale
Savoirs :
• Protéger la qualité des sites et prévenir de la sécurité (appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public)
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
• Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
• Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
• Organiser et gérer un chantier
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
• Repérer et gérer les dysfonctionnements
Qualités attendues :
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Sens du service public, des relations humaines en sachant faire preuve de diplomatie, avec écoute et dialogue ;
- Sens de la hiérarchie ;
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Réaction rapide face à des situations imprévues
Contact et modalités de candidature
Contact
0169895252
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.