Référent-Référente insertion (h/f)
Offre n° O091250811000202
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de l’Unité Politique de la Ville – Insertion – Prévention et le cas échéant, du Coordinateur Insertion, vous êtes en chargé·e de :
Dispositif « objectif emploi » - Insertion du public 16-29 ans :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public dans le cadre des déambulations et/ou dans et aux abords des espaces de proximité/centres sociaux,
- Réaliser les 1ers entretiens d’accueil, effectuer un diagnostic sur les freins à l’insertion socio-professionnelle, identifier et mesurer les besoins spécifiques aux situations afin de remobiliser et remotiver ce public,
- Participer à la préparation, au déroulement et à l'évaluation de projets dans le cadre des dispositifs d’insertion professionnelle, de vie de quartiers,
- Travailler le relais avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux, en fonction des problématiques rencontrées ainsi assurer les suivis des démarches engagées auprès de ces structures,
- Proposer et suivre la mise en place des chantiers éducatifs.
Animation en transversalité avec le dispositif « objectif emploi » :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public ou dans les espaces de proximité en proposant des animations, des actions et des projets spécifiques sur des temps programmés,
- Mettre en place ponctuellement des animations et sorties liées aux publics "sensibles", en participant à l'encadrement et travaillant sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion,
- Participer à la préparation, à la mise en place et au déroulement d’animations socio-culturelles et sportives.
Partenariat et Gestion administrative :
- Consolider et développer les liens partenariaux avec les différentes institutions, associations et structures œuvrant sur le domaine de l’insertion socio-professionnelle,
- Participer au rapport d’activité et tenir à jour des outils statistiques des personnes suivies,
- Participer à l’évaluation et aux bilans de projets et d’actions dans le cadre du dispositif « Objectif Emploi ».
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires :
- Poste à temps complet (36h40 hebdomadaires),
- Travail ponctuel en soirée et le samedi.
Sous la responsabilité du responsable de l’Unité Politique de la Ville – Insertion – Prévention et le cas échéant, du Coordinateur Insertion, vous êtes en chargé·e de :
Dispositif « objectif emploi » - Insertion du public 16-29 ans :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public dans le cadre des déambulations et/ou dans et aux abords des espaces de proximité/centres sociaux,
- Réaliser les 1ers entretiens d’accueil, effectuer un diagnostic sur les freins à l’insertion socio-professionnelle, identifier et mesurer les besoins spécifiques aux situations afin de remobiliser et remotiver ce public,
- Participer à la préparation, au déroulement et à l'évaluation de projets dans le cadre des dispositifs d’insertion professionnelle, de vie de quartiers,
- Travailler le relais avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux, en fonction des problématiques rencontrées ainsi assurer les suivis des démarches engagées auprès de ces structures,
- Proposer et suivre la mise en place des chantiers éducatifs.
Animation en transversalité avec le dispositif « objectif emploi » :
- Aller à la rencontre des jeunes dans l’espace public ou dans les espaces de proximité en proposant des animations, des actions et des projets spécifiques sur des temps programmés,
- Mettre en place ponctuellement des animations et sorties liées aux publics "sensibles", en participant à l'encadrement et travaillant sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion,
- Participer à la préparation, à la mise en place et au déroulement d’animations socio-culturelles et sportives.
Partenariat et Gestion administrative :
- Consolider et développer les liens partenariaux avec les différentes institutions, associations et structures œuvrant sur le domaine de l’insertion socio-professionnelle,
- Participer au rapport d’activité et tenir à jour des outils statistiques des personnes suivies,
- Participer à l’évaluation et aux bilans de projets et d’actions dans le cadre du dispositif « Objectif Emploi ».
CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires :
- Poste à temps complet (36h40 hebdomadaires),
- Travail ponctuel en soirée et le samedi.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Diplôme de niveau III dans les secteurs de l’action sociale,
- Connaissance des dispositifs et structures de droit commun (champ socio-professionnel),
- Connaissance des problématiques du public des quartiers prioritaires / savoir observer, identifier et être à l’écoute des besoins de ce public ; et dans domaine de l’insertion socio-professionnelle,
- Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action,
- Compétences rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Internet,
- Sens de l’autonomie et esprit d’initiative.
- Poste Handi-accessible
- Diplôme de niveau III dans les secteurs de l’action sociale,
- Connaissance des dispositifs et structures de droit commun (champ socio-professionnel),
- Connaissance des problématiques du public des quartiers prioritaires / savoir observer, identifier et être à l’écoute des besoins de ce public ; et dans domaine de l’insertion socio-professionnelle,
- Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action,
- Compétences rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Internet,
- Sens de l’autonomie et esprit d’initiative.
- Poste Handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.