Directeur adjoint de crèche
Offre n° O091250819000843
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur adjoint de structure d’accueil collective de jeunes enfants, votre mission principale est de seconder la Directrice et la remplacer pendant ses absences afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du personnel :
Participer au recrutement
Prévoir et organiser l'intégration
Evaluer le travail et le comportement
Planifier : horaires, congés en fonction des présences des enfants
Planifier, animer et participer aux différentes réunions
Accueil des enfants et des familles :
Superviser l’organisation de la vie quotidienne des enfants
Identifier les besoins de chaque enfant et groupe
Collaborer avec l'équipe à l'information, la communication, le dialogue avec les familles
Participer à la prévention des troubles de santé en collaboration avec l’infirmière et la psychologue
Gestion relationnelle enfants-parents
Gestion administrative :
Proposer un budget et suivre son application : commandes, livraisons, factures
Organiser l’utilisation des locaux et leur entretien
Veiller à l’entretien du matériel et à son maintien en bon état
Tenue des registres et réalisation de statistiques
Participer au recrutement
Prévoir et organiser l'intégration
Evaluer le travail et le comportement
Planifier : horaires, congés en fonction des présences des enfants
Planifier, animer et participer aux différentes réunions
Accueil des enfants et des familles :
Superviser l’organisation de la vie quotidienne des enfants
Identifier les besoins de chaque enfant et groupe
Collaborer avec l'équipe à l'information, la communication, le dialogue avec les familles
Participer à la prévention des troubles de santé en collaboration avec l’infirmière et la psychologue
Gestion relationnelle enfants-parents
Gestion administrative :
Proposer un budget et suivre son application : commandes, livraisons, factures
Organiser l’utilisation des locaux et leur entretien
Veiller à l’entretien du matériel et à son maintien en bon état
Tenue des registres et réalisation de statistiques
Profils recherchés
LE PROFIL
Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant
Capacité d’encadrement
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l’établissement
Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant
Capacité d’encadrement
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l’établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.