Educateur.rice sportif
Offre n° O091250820000040
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité de la responsable de la Maison Sport santé, l’éducateur sportif assure l'encadrement et l’animation des activités physiques adaptées au sein de la Maison Sport-Santé tout public et à destination de publics ayant des besoins spécifiques, notamment des personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental ou psychique), dans une logique de santé, de bien-être et d'inclusion.
Missions / conditions d'exercice
=> Encadrement, enseignement et animation d'activité physiques et sportives :
- Évaluer les capacités physiques et les besoins des bénéficiaires en lien avec les professionnels de santé.
- Concevoir, mettre en œuvre et adapter des séances d’activités physiques sécurisées, individualisées et évolutives.
- Animer des séances individuelles ou collectives pour un public varié, dont des personnes en situation de handicap moteur, sensoriel, mental ou psychique.
- Adapter les séances selon les limitations fonctionnelles ou pathologies des publics accueillis.
- Assurer un suivi régulier et une traçabilité des progrès des bénéficiaires (bilans, comptes rendus).
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire (autres éducateurs, professionnels de santé, psychologues, etc).
- Collaborer avec les professionnels de santé, les aidants, les familles et autres partenaires sociaux/médicaux.
- Veiller à la sécurité des participants et au respect des protocoles en vigueur.
- Contribuer à la sensibilisation et à la promotion des bienfaits de l'activité physique auprès des publics spécifiques (scolaires) et du grand public.
- Mettre en place différentes activités physiques et sportives et sensibiliser aux pratiques émergentes et innovantes ayant pour objectif la Santé (nouvelles technologie…).
- Préparer et organiser des manifestations sportives tout public prévention Sport santé.
=> Collaboration avec la Maison Sport Santé et développement des actions :
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable de la Maison Sport Santé afin de respecter le cahier des charges de l’habilitation.
- Contribuer à l’amélioration continue des actions mises en place (retours terrain, indicateurs, enquêtes de satisfaction).
- Participer à l’élaboration de dossiers de financement, de bilans d’activités ou de projets spécifiques.
- Collaborer à la coordination et à la planification des interventions (gestion des plannings, des salles, du matériel).
- Assister la responsable dans les partenariats opérationnels (réunions, présentation des actions, lien avec les professionnels du secteur médical, médico-social, associatif…).
- Organiser et réaliser des actions de promotion de la Maison Sport Santé (Salon/Séminaire/Forum).
- Être force de proposition dans le développement de nouvelles activités, événements ou actions de sensibilisation.
- Évaluer les capacités physiques et les besoins des bénéficiaires en lien avec les professionnels de santé.
- Concevoir, mettre en œuvre et adapter des séances d’activités physiques sécurisées, individualisées et évolutives.
- Animer des séances individuelles ou collectives pour un public varié, dont des personnes en situation de handicap moteur, sensoriel, mental ou psychique.
- Adapter les séances selon les limitations fonctionnelles ou pathologies des publics accueillis.
- Assurer un suivi régulier et une traçabilité des progrès des bénéficiaires (bilans, comptes rendus).
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire (autres éducateurs, professionnels de santé, psychologues, etc).
- Collaborer avec les professionnels de santé, les aidants, les familles et autres partenaires sociaux/médicaux.
- Veiller à la sécurité des participants et au respect des protocoles en vigueur.
- Contribuer à la sensibilisation et à la promotion des bienfaits de l'activité physique auprès des publics spécifiques (scolaires) et du grand public.
- Mettre en place différentes activités physiques et sportives et sensibiliser aux pratiques émergentes et innovantes ayant pour objectif la Santé (nouvelles technologie…).
- Préparer et organiser des manifestations sportives tout public prévention Sport santé.
=> Collaboration avec la Maison Sport Santé et développement des actions :
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable de la Maison Sport Santé afin de respecter le cahier des charges de l’habilitation.
- Contribuer à l’amélioration continue des actions mises en place (retours terrain, indicateurs, enquêtes de satisfaction).
- Participer à l’élaboration de dossiers de financement, de bilans d’activités ou de projets spécifiques.
- Collaborer à la coordination et à la planification des interventions (gestion des plannings, des salles, du matériel).
- Assister la responsable dans les partenariats opérationnels (réunions, présentation des actions, lien avec les professionnels du secteur médical, médico-social, associatif…).
- Organiser et réaliser des actions de promotion de la Maison Sport Santé (Salon/Séminaire/Forum).
- Être force de proposition dans le développement de nouvelles activités, événements ou actions de sensibilisation.
Profils recherchés
• Formation Licence STAPS APAS (Activité Physique Adaptée et Santé) ou BPJEPS APT avec certifications sport santé niveau 2 (multi-pathologies – prescriform…) ou tout autre diplôme reconnu dans le champ de l'activité physique adaptée à la santé
• Expérience significative en sport-santé et publics en situation de handicap
• Expertise en animation d’activités physiques adaptées
• Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (services déconcentrés de l’Etat, Education Nationale, ARS, associations, services municipaux...etc.)
• Très bonne connaissance du handicap et des enjeux d’inclusion
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs (interne et externe)
• Compétences en suivi administratif et en rédaction (comptes rendus, bilans, tableaux de suivi)
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques indispensable (word / excel / power-point / outils multimédia & messagerie).
• Aisance relationnelle et posture professionnelle adaptée aux publics fragiles
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative
• Disponibilité et ponctualité.
• Poste en remplacement de disponibilité de 6 mois et possibilité d'évoluer sur emploi permanent selon situation de l'agent.
• Expérience significative en sport-santé et publics en situation de handicap
• Expertise en animation d’activités physiques adaptées
• Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (services déconcentrés de l’Etat, Education Nationale, ARS, associations, services municipaux...etc.)
• Très bonne connaissance du handicap et des enjeux d’inclusion
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs (interne et externe)
• Compétences en suivi administratif et en rédaction (comptes rendus, bilans, tableaux de suivi)
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques indispensable (word / excel / power-point / outils multimédia & messagerie).
• Aisance relationnelle et posture professionnelle adaptée aux publics fragiles
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative
• Disponibilité et ponctualité.
• Poste en remplacement de disponibilité de 6 mois et possibilité d'évoluer sur emploi permanent selon situation de l'agent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.