Agent technique polyvalent piscines
Offre n° O091250821000490
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Lieu de travail
76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef de bassin, l'agent exerce ses missions au sein des piscines intercommunales. Il a en charge l'accueil physique et téléphonique mais aussi l'entretien général des locaux.
Par ailleurs, l'agent réalisera des encaissements de recette au nom du comptable public.
Par ailleurs, l'agent réalisera des encaissements de recette au nom du comptable public.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités et tâches liées à l'accueil des usagers :
- Percevoir les droits d'entrée,
- Enregistrer, contrôler les entrées et réguler le flux des utilisateurs,
- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité,
- Tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels,
- Informer et orienter les différents types d'utilisateurs,
- Gestion des conflits entre usagers.
2. Activités et tâches liées à l'entretien de l'établissement :
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène.
3. Modalité de contrôle :
- Contrôles réguliers de l'eau
- Contrôles réguliers des équipements sportifs
Dans le cadre des missions de régisseur :
- Respecter les conditions définies par l'acte de régie
- Encaisser les recettes des différents paiements des usagers de la collectivité et les verser au comptable assignataire aussitôt que le montant défini lors de la création de la régie est atteint
- Informer le service financier des factures non réglées afin que soient émis les titres de recettes
- S'occuper des inscriptions et de la gestion des activités dans les piscines de la CAESE
- Percevoir les droits d'entrée,
- Enregistrer, contrôler les entrées et réguler le flux des utilisateurs,
- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité,
- Tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels,
- Informer et orienter les différents types d'utilisateurs,
- Gestion des conflits entre usagers.
2. Activités et tâches liées à l'entretien de l'établissement :
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène.
3. Modalité de contrôle :
- Contrôles réguliers de l'eau
- Contrôles réguliers des équipements sportifs
Dans le cadre des missions de régisseur :
- Respecter les conditions définies par l'acte de régie
- Encaisser les recettes des différents paiements des usagers de la collectivité et les verser au comptable assignataire aussitôt que le montant défini lors de la création de la régie est atteint
- Informer le service financier des factures non réglées afin que soient émis les titres de recettes
- S'occuper des inscriptions et de la gestion des activités dans les piscines de la CAESE
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) propres au rôle de l'agent d'accueil,
- Connaître les créneaux d'utilisation des locaux,
- Connaître la tarification,
- Être à jour des certifications nécessaire correspondant à la manipulation des produits chimiques,
- Alerter les responsables hiérarchiques en cas de dysfonctionnement qui pourrait nuire au service,
- Savoir nager.
Savoir-faire :
- Grande rigueur comptable dans la gestion des fonds publics,
- Connaître les règles d'utilisation des machines,
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
- Savoir lire les étiquettes de produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation,
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie,
- Être scrupuleux au regard des normes et procédures de sécurité.
Savoir être :
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives concernant l'entretien des locaux,
- Savoir observer la discrétion,
- Bonne capacité au travail d'équipe,
- Capacité d'autonomie,
- Grand sens du relationnel interne, institutionnel.
Contraintes du poste :
- Environnement chaud, chloré et bruyant.
- Permis de conduire obligatoire.
- Affectation sur les différentes piscines de l'agglomération.
Autres informations :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle
- Temps de travail : 1607h annualisées
- Avantages : participation aux mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, existence d'un contrat groupe prévoyance à adhésion facultative (avec participation), CNAS
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) propres au rôle de l'agent d'accueil,
- Connaître les créneaux d'utilisation des locaux,
- Connaître la tarification,
- Être à jour des certifications nécessaire correspondant à la manipulation des produits chimiques,
- Alerter les responsables hiérarchiques en cas de dysfonctionnement qui pourrait nuire au service,
- Savoir nager.
Savoir-faire :
- Grande rigueur comptable dans la gestion des fonds publics,
- Connaître les règles d'utilisation des machines,
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
- Savoir lire les étiquettes de produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation,
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie,
- Être scrupuleux au regard des normes et procédures de sécurité.
Savoir être :
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives concernant l'entretien des locaux,
- Savoir observer la discrétion,
- Bonne capacité au travail d'équipe,
- Capacité d'autonomie,
- Grand sens du relationnel interne, institutionnel.
Contraintes du poste :
- Environnement chaud, chloré et bruyant.
- Permis de conduire obligatoire.
- Affectation sur les différentes piscines de l'agglomération.
Autres informations :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle
- Temps de travail : 1607h annualisées
- Avantages : participation aux mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, existence d'un contrat groupe prévoyance à adhésion facultative (avec participation), CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164592723
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.