Agent de restauration
Offre n° O091250901000625
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 avenue de la Division Leclerc, Igny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural.
Dans le cadre de l’organisation du service Restauration, vous serez chargé d’assister l’équipe et le responsable d’office, N+1. Vous ferez partie d’une équipe de 15 agents de restauration répartis sur 2 offices de restauration scolaire.
Dans le cadre de l’organisation du service Restauration, vous serez chargé d’assister l’équipe et le responsable d’office, N+1. Vous ferez partie d’une équipe de 15 agents de restauration répartis sur 2 offices de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
| MISSIONS
• Participation à la réception et au contrôle des livraisons,
• Préparation et mise en place des repas en application des règles de sécurité sanitaire des aliments,
• Service en salle auprès des enfants maternels
• Gestion du self auprès des enfants élémentaires
• Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux de l’office de restauration
| SAVOIRS
• Expérience professionnelle en restauration collective appréciée
• Maîtrise des règles de sécurité.
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail uniquement en période scolaire sur 4 jours les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 10h00 à 15h45
• Pas de travail le mercredi et durant les vacances scolaires),
• Lieu : Offices de restauration scolaire, déplacement possible sur chacun des sites suivant les besoins du service,
• CNAS, possibilité de prévoyance et prise en charge mutuelle ainsi que 75% du titre de transport,
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire+ prime.
• Participation à la réception et au contrôle des livraisons,
• Préparation et mise en place des repas en application des règles de sécurité sanitaire des aliments,
• Service en salle auprès des enfants maternels
• Gestion du self auprès des enfants élémentaires
• Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux de l’office de restauration
| SAVOIRS
• Expérience professionnelle en restauration collective appréciée
• Maîtrise des règles de sécurité.
| CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail uniquement en période scolaire sur 4 jours les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 10h00 à 15h45
• Pas de travail le mercredi et durant les vacances scolaires),
• Lieu : Offices de restauration scolaire, déplacement possible sur chacun des sites suivant les besoins du service,
• CNAS, possibilité de prévoyance et prise en charge mutuelle ainsi que 75% du titre de transport,
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire+ prime.
Profils recherchés
| PROFIL
• Etre rigoureux, vigilant, avoir le sens de l’organisation et des responsabilités,
• Etre dynamique et disposer de réelles qualités relationnelles,
• Etre animé d’un bon esprit d’équipe,
• Avoir une capacité d’adaptation et d’initiatives,
• Avoir la capacité physique de travailler debout et de porter des charges.
• Etre rigoureux, vigilant, avoir le sens de l’organisation et des responsabilités,
• Etre dynamique et disposer de réelles qualités relationnelles,
• Etre animé d’un bon esprit d’équipe,
• Avoir une capacité d’adaptation et d’initiatives,
• Avoir la capacité physique de travailler debout et de porter des charges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.