AGENT D'ACCUEIL ET DE MAINTENANCE DES STADES ET GYMNASES H/F
Offre n° O091250901405137
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, place du général Leclerc 91400 Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable des stades et gymnases, vous prenez en charge la maintenance et le gardiennage des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, installations et matériels sportifs :
- Nettoyage et désinfection des équipements et du matériel,
- Exécuter les travaux et petites réparations,
- Signaler les dysfonctionnements techniques liés aux installations,
- Ranger les locaux techniques et suivre les travaux sur le site.
Assurer la surveillance des équipements et des usager·ère·s et veiller au respect des normes de sécurité :
- Surveiller la fréquentation et les pratiquant·e·s sportif·ve·s,
- Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité,
- Faire respecter les plannings des associations et groupes scolaires,
- Intervenir et alerter rapidement en cas d'urgence.
Accueillir et renseigner le public :
- Accueillir (physique et téléphonique) les différents publics (scolaires, associations, publics...)
- Accueillir et réceptionner les livraisons
- Aide à la mise en place et au rangement du matériel
Contribuer au bon fonctionnement collectif du service (participation aux réunions, formations, remplacements ponctuels, évènements communaux, transports et déplacements de matériel)
- Nettoyage et désinfection des équipements et du matériel,
- Exécuter les travaux et petites réparations,
- Signaler les dysfonctionnements techniques liés aux installations,
- Ranger les locaux techniques et suivre les travaux sur le site.
Assurer la surveillance des équipements et des usager·ère·s et veiller au respect des normes de sécurité :
- Surveiller la fréquentation et les pratiquant·e·s sportif·ve·s,
- Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité,
- Faire respecter les plannings des associations et groupes scolaires,
- Intervenir et alerter rapidement en cas d'urgence.
Accueillir et renseigner le public :
- Accueillir (physique et téléphonique) les différents publics (scolaires, associations, publics...)
- Accueillir et réceptionner les livraisons
- Aide à la mise en place et au rangement du matériel
Contribuer au bon fonctionnement collectif du service (participation aux réunions, formations, remplacements ponctuels, évènements communaux, transports et déplacements de matériel)
Profils recherchés
- Utilisation courante des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour le public
- Connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, espaces verts.
- Connaissance de la règlementation des ERP et des procédures de montage et démontage des matériels
- Sens du service public, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Intérêt pour le milieu sportif
- Permis B obligatoire
- Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Contraintes : horaires variables, travail régulier en soirée et week-end.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques, catégorie C).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + un forfait mobilités durables.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour le public
- Connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, peinture, espaces verts.
- Connaissance de la règlementation des ERP et des procédures de montage et démontage des matériels
- Sens du service public, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Intérêt pour le milieu sportif
- Permis B obligatoire
- Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Contraintes : horaires variables, travail régulier en soirée et week-end.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques, catégorie C).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + un forfait mobilités durables.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mariama SADIAKHOU
01 60 92 81 46
01 60 92 81 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.