Agent pour sa Brigade Equestre au sein de la Police Municipale
Offre n° O091250901406595
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 Rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous exercez toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale en matière de prévention, de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique :
* Gestion complète en trinôme de la brigade équestre (humaine, matérielle et technique),
* Patrouille de surveillance sur la voie publique à cheval,
* Ilotage, régulation de la circulation et participation aux cérémonies et encadrement des manifestations locales,
* Gestion des conflits, relevés des avaries, dysfonctionnements techniques et urbains sur la voie publique,
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux et au respect du code de la route et de l'environnement, conformément à la législation,
* Rédaction d'écrits professionnels et de comptes-rendus administratifs,
* Gestion des requêtes des administrés, du Cabinet du Maire et des autres services communaux.
* Gestion complète en trinôme de la brigade équestre (humaine, matérielle et technique),
* Patrouille de surveillance sur la voie publique à cheval,
* Ilotage, régulation de la circulation et participation aux cérémonies et encadrement des manifestations locales,
* Gestion des conflits, relevés des avaries, dysfonctionnements techniques et urbains sur la voie publique,
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux et au respect du code de la route et de l'environnement, conformément à la législation,
* Rédaction d'écrits professionnels et de comptes-rendus administratifs,
* Gestion des requêtes des administrés, du Cabinet du Maire et des autres services communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités complémentaires ou ponctuelles :
* Développement de projets liés à la bonne santé, à l'évolution et à l'émancipation des chevaux,
* Partenariat avec toutes les entités médicales spécifiques liées à la bonne santé des équidés,
* Travail partenarial avec la brigade équestre de la Police Nationale,
* Gestion des stocks spécifiques à une brigade équestre.
* Développement de projets liés à la bonne santé, à l'évolution et à l'émancipation des chevaux,
* Partenariat avec toutes les entités médicales spécifiques liées à la bonne santé des équidés,
* Travail partenarial avec la brigade équestre de la Police Nationale,
* Gestion des stocks spécifiques à une brigade équestre.
Profils recherchés
* Détenteur du galop 5 minimum et titulaire du permis B,
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire,
* Maîtrise des secteurs routiers et environnementaux,
* Discrétion, rigueur et disponibilité,
* Sens aigu de la relation humaine et du service public,
* Connaissances équines (maladie et soins du cheval).
Conditions spécifiques ou contraintes :
* Travail de nuit et de week-end,
* Port d'armes et de l'uniforme liés à la fonction d'agent de Police Municipale ou d'ASVP.
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Ville adhérente au CNAS - Participation à la protection sociale complémentaire.
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire,
* Maîtrise des secteurs routiers et environnementaux,
* Discrétion, rigueur et disponibilité,
* Sens aigu de la relation humaine et du service public,
* Connaissances équines (maladie et soins du cheval).
Conditions spécifiques ou contraintes :
* Travail de nuit et de week-end,
* Port d'armes et de l'uniforme liés à la fonction d'agent de Police Municipale ou d'ASVP.
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Ville adhérente au CNAS - Participation à la protection sociale complémentaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sur Emploi Territorial ou sur notre site internet : https://www.yerres.fr/ma-ville/postuler-a-la-mairie/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.