Gestionnaire des marchés publics (h/f)
Offre n° O091250903000817
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + prime + cnas
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire des marchés publics élabore et suit des marchés publics de fournitures, de services et de travaux du service de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable du service, l’agent aura en charge le suivi administratif de la passation des marchés publics lui incombant :
- rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE),
- contrôle des pièces techniques du DCE élaborées par les services gestionnaires et les prestataires extérieurs
- gestion des publicités et dématérialisation des procédures,
- gestion des réponses aux questions des candidats,
- assistance aux services gestionnaires pour la rédaction des rapports d’analyse des offres,
- assistance aux services gestionnaires pour la rédaction des avenants,
- l’organisation et la tenue des commissions d’ouverture de plis et d’attribution en présence du responsable du service.
- rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE),
- contrôle des pièces techniques du DCE élaborées par les services gestionnaires et les prestataires extérieurs
- gestion des publicités et dématérialisation des procédures,
- gestion des réponses aux questions des candidats,
- assistance aux services gestionnaires pour la rédaction des rapports d’analyse des offres,
- assistance aux services gestionnaires pour la rédaction des avenants,
- l’organisation et la tenue des commissions d’ouverture de plis et d’attribution en présence du responsable du service.
Profils recherchés
• Bonne connaissance du code et de la réglementation
des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Maîtrise de l’expression orale et écrite, capacité de synthèse et de rédaction
• rigueur, organisation et discrétion professionnelle
• Initiative et autonomie
• Savoir rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
• Compétence relationnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Organisation, méthode et rigueur
des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Maîtrise de l’expression orale et écrite, capacité de synthèse et de rédaction
• rigueur, organisation et discrétion professionnelle
• Initiative et autonomie
• Savoir rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
• Compétence relationnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Organisation, méthode et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.