Chef de projet rénovation urbaine (h/f)
Offre n° O091250905000185
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémuneration indiciare + 13ème mois + cnas
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions de coordination des projets en rénovation urbaine
Le projet de transformation urbaine des Tarterêts mené en étroite collaboration avec l’ANRU, GPS et la SPLA-IN, est une initiative ambitieuse visant à améliorer la qualité de vie des habitants et l’image du quartier. L’une des actions majeures de ce projet est la construction de 940 nouveaux logements, destinés à offrir des espaces de vie modernes et adaptés aux besoins des résidents. En parallèle, plusieurs espaces publics seront requalifiés, notamment la place du marché, afin de créer un cadre plus agréable et fonctionnel pour les habitants. Les écoles bleues seront réhabilitées et agrandies. Des parcs et jardins viendront également enrichir le quartier. Le projet comprend également la création d’un pôle associatif qui servira de point de rencontre et de soutien pour les habitants, renforçant ainsi le lien social. Des équipements sportifs sont prévus, avec l’extension du gymnase. Cette réhabilitation s’inscrit dans une logique de mixité fonctionnelle et vise à offrir une gamme complète de services et d’infrastructures aux résidents.
Un nouvel équipement emblématique culturel verra le jour au sein de l’ancienne chaufferie des Tarterêts. Le projet transformera ce bâtiment historique, classé Monument Historique en 2016, en un équipement culturel majeur. Retenu dans le cadre de l’initiative « Quartiers de demain », il bénéficiera de la collaboration d’architectes renommés.
En intégrant ces nouvelles constructions et équipements, le projet des Tarterêts aspire à une revitalisation durable et à une amélioration des conditions de vie. Il permettra de répondre aux besoins actuels tout en préparant le quartier aux défis de demain, en alliant modernité, accessibilité et respect de l’environnement.
Le projet de transformation urbaine des Tarterêts mené en étroite collaboration avec l’ANRU, GPS et la SPLA-IN, est une initiative ambitieuse visant à améliorer la qualité de vie des habitants et l’image du quartier. L’une des actions majeures de ce projet est la construction de 940 nouveaux logements, destinés à offrir des espaces de vie modernes et adaptés aux besoins des résidents. En parallèle, plusieurs espaces publics seront requalifiés, notamment la place du marché, afin de créer un cadre plus agréable et fonctionnel pour les habitants. Les écoles bleues seront réhabilitées et agrandies. Des parcs et jardins viendront également enrichir le quartier. Le projet comprend également la création d’un pôle associatif qui servira de point de rencontre et de soutien pour les habitants, renforçant ainsi le lien social. Des équipements sportifs sont prévus, avec l’extension du gymnase. Cette réhabilitation s’inscrit dans une logique de mixité fonctionnelle et vise à offrir une gamme complète de services et d’infrastructures aux résidents.
Un nouvel équipement emblématique culturel verra le jour au sein de l’ancienne chaufferie des Tarterêts. Le projet transformera ce bâtiment historique, classé Monument Historique en 2016, en un équipement culturel majeur. Retenu dans le cadre de l’initiative « Quartiers de demain », il bénéficiera de la collaboration d’architectes renommés.
En intégrant ces nouvelles constructions et équipements, le projet des Tarterêts aspire à une revitalisation durable et à une amélioration des conditions de vie. Il permettra de répondre aux besoins actuels tout en préparant le quartier aux défis de demain, en alliant modernité, accessibilité et respect de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination des projets en rénovation urbaine avec les différents partenaires institutionnels, associatifs, techniques…
Coordonner et suivre les études/projets menés par les bureaux d’études, opérateurs….
Assurer le suivi (technique, administratif et financier en collaboration avec les différents services)
Alerter sur le respect des délais d’engagements
Participer et animer l’ensemble des réunions (techniques, comité de pilotage, revue de projet, conseil consultatif des habitants, comité de suivi avec les élus, réunion de concertation….)
Animer la Maison du Projet et toutes les actions en lien avec les habitants (en coordination avec la direction de la Vie des Quartiers)
Participation aux réunions de chantiers
Rédiger l’ensemble des documents (compte-rendu, PPT, rapport, notes d’aide à la décision…)
Mise en place d’outils de suivi (tableau de bord, plannings)
Coordonner et suivre les études/projets menés par les bureaux d’études, opérateurs….
Assurer le suivi (technique, administratif et financier en collaboration avec les différents services)
Alerter sur le respect des délais d’engagements
Participer et animer l’ensemble des réunions (techniques, comité de pilotage, revue de projet, conseil consultatif des habitants, comité de suivi avec les élus, réunion de concertation….)
Animer la Maison du Projet et toutes les actions en lien avec les habitants (en coordination avec la direction de la Vie des Quartiers)
Participation aux réunions de chantiers
Rédiger l’ensemble des documents (compte-rendu, PPT, rapport, notes d’aide à la décision…)
Mise en place d’outils de suivi (tableau de bord, plannings)
Profils recherchés
• Travail en mode projet
• Rigueur méthodique
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Communication avec les interlocuteurs multiples
• Animation de groupes de travail
• Capacité à la concertation et à la négociation exigée
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Rigueur, organisation et autonomie
• Force de proposition
• Disponibilité et réactivité
• Qualités relationnelles : capacité d’écoute, capacité à travailler en équipe, capacité à travailler avec des partenaires variés
• Sens des responsabilités
• Expérience dans le domaine de la rénovation urbaine demandée
• Echanges réguliers avec la hiérarchie
• Transversalité avec tous les services et directions selon les besoins et de communauté d’agglomération grand paris sud, SPLAIN, ANRU
• Relations avec les partenaires : bailleurs, Etat, bureaux d’études
• Autonomie dans la gestion de son poste
• Rigueur méthodique
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Communication avec les interlocuteurs multiples
• Animation de groupes de travail
• Capacité à la concertation et à la négociation exigée
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Rigueur, organisation et autonomie
• Force de proposition
• Disponibilité et réactivité
• Qualités relationnelles : capacité d’écoute, capacité à travailler en équipe, capacité à travailler avec des partenaires variés
• Sens des responsabilités
• Expérience dans le domaine de la rénovation urbaine demandée
• Echanges réguliers avec la hiérarchie
• Transversalité avec tous les services et directions selon les besoins et de communauté d’agglomération grand paris sud, SPLAIN, ANRU
• Relations avec les partenaires : bailleurs, Etat, bureaux d’études
• Autonomie dans la gestion de son poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.