Auxiliaire de puériculture diplômée
Offre n° O091250905000209
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
4 Rue des Ecoles, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Multi-accueil (40 places), l’Auxiliaire de puériculture effectue l’accueil et réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Prise en charge individuelle de l’enfant sans délaisser le groupe
- Accueil de l’enfant et des parents
- Assurer les soins d’hygiène ; Assurer l’aide au repas ; Assurer l’aide à la prise de médicaments
- Assurer et veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants
- Proposer des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur et l’autonomie
- Participer à la réflexion sur le projet pédagogique et être garante de son respect
- Accueillir et accompagner les nouvelles professionnelles
Activités occasionnelles :
- Assurer les remplacements au sein de la structure en fonction des besoins
- Aide à l’adaptation à l’école
- Organisation des fêtes et kermesses
- Encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions de parents et d’équipe
- Participation au protocole d’évacuation incendie
- Assurer le suivi du linge en cas d’absence de la lingère
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 - Du lundi au vendredi, horaires variables sur 4 équipes par roulement, sur une amplitude de 07h30 à 19h00
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
- Prise en charge individuelle de l’enfant sans délaisser le groupe
- Accueil de l’enfant et des parents
- Assurer les soins d’hygiène ; Assurer l’aide au repas ; Assurer l’aide à la prise de médicaments
- Assurer et veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants
- Proposer des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur et l’autonomie
- Participer à la réflexion sur le projet pédagogique et être garante de son respect
- Accueillir et accompagner les nouvelles professionnelles
Activités occasionnelles :
- Assurer les remplacements au sein de la structure en fonction des besoins
- Aide à l’adaptation à l’école
- Organisation des fêtes et kermesses
- Encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions de parents et d’équipe
- Participation au protocole d’évacuation incendie
- Assurer le suivi du linge en cas d’absence de la lingère
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 - Du lundi au vendredi, horaires variables sur 4 équipes par roulement, sur une amplitude de 07h30 à 19h00
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Profils recherchés
Obligatoirement titulaire du DPAP (Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture)
Savoir : Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant ; Notions de diététique et des régimes spéciaux (allergie, diarrhée…) ; Gestes d’urgence ; Connaissance des règles d’hygiène HACCP
Savoir être : Sens du Service public ; Être accueillante, disponible, dynamique, motivée ; Savoir se remettre en question et évoluer ; Savoir se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue – gestion du stress ; Appliquer les règles professionnelles ; Être créative ; Être à l’écoute et répondre aux attentes des enfants et leurs parents ; Être patiente et diplomate ; Appliquer les règles du secret professionnel
Savoir faire : Favoriser l’autonomie de l’enfant ; Favoriser son apprentissage des règles de vie en collectivité ; Proposer des activités adaptées à l’âge des enfants ; Être organisée dans son travail : savoir gérer un groupe d’enfants ; Savoir déceler un problème de santé chez un enfant ; Savoir conseiller les parents ; Savoir s’informer, se former
Savoir : Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant ; Notions de diététique et des régimes spéciaux (allergie, diarrhée…) ; Gestes d’urgence ; Connaissance des règles d’hygiène HACCP
Savoir être : Sens du Service public ; Être accueillante, disponible, dynamique, motivée ; Savoir se remettre en question et évoluer ; Savoir se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue – gestion du stress ; Appliquer les règles professionnelles ; Être créative ; Être à l’écoute et répondre aux attentes des enfants et leurs parents ; Être patiente et diplomate ; Appliquer les règles du secret professionnel
Savoir faire : Favoriser l’autonomie de l’enfant ; Favoriser son apprentissage des règles de vie en collectivité ; Proposer des activités adaptées à l’âge des enfants ; Être organisée dans son travail : savoir gérer un groupe d’enfants ; Savoir déceler un problème de santé chez un enfant ; Savoir conseiller les parents ; Savoir s’informer, se former
Contact et modalités de candidature
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
>Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.