CHARGE DE MISSION DGAS H/F
Offre n° O091250908000461
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
08/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Attaché principal
Attaché hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission aura pour activités :
Préparation et coordination des dossiers stratégiques en lien avec le(s) chargé de mission politiques publiques:
Assurer l’interface entre l’administration et le politique
Participer aux réflexions stratégiques sur les politiques publiques, identifier et analyser les enjeux dans les domaines de compétences de la ou des Directions Générales Adjointes (DGA)
Programmer et coordonner la préparation des dossiers stratégiques et des instances
Assurer un rôle d’alerte auprès du/des DGA concernés
Appui au pilotage des missions :
Préparer les temps d’échanges et de décisions du Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e)
Participer aux comités de direction des DGA, organiser des séminaires
Répondre à toutes missions ponctuelles confiées par les Directions Générales Adjointes
La représenter au sein de réunions internes ou externes
Pilotage de projets :
Piloter des projets transversaux et structurants au sein des DGA ou pour la collectivité, confiés par les Directions Générales Adjointes
Mettre en place les outils et instances propres à la gestion de projet
Coordonner et animer un réseau
Communiquer et sensibiliser sur des sujets spécifiques Elaborer des documents de synthèse et proposer des solutions
Rédiger notes, rapports, fiches techniques et comptes rendus
Veille et incubation sur les dossiers des Directions Générales Adjointes :
Participer à la démarche prospective
Mobiliser les sources d’informations pertinentes
Activités spécifiques :
Coordination et suivi des outils de pilotage des DGA (Agenda stratégique, tableaux de bord …)
Faciliter le travail en transversalité des différentes directions de la collectivité.
Préparation et coordination des dossiers stratégiques en lien avec le(s) chargé de mission politiques publiques:
Assurer l’interface entre l’administration et le politique
Participer aux réflexions stratégiques sur les politiques publiques, identifier et analyser les enjeux dans les domaines de compétences de la ou des Directions Générales Adjointes (DGA)
Programmer et coordonner la préparation des dossiers stratégiques et des instances
Assurer un rôle d’alerte auprès du/des DGA concernés
Appui au pilotage des missions :
Préparer les temps d’échanges et de décisions du Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e)
Participer aux comités de direction des DGA, organiser des séminaires
Répondre à toutes missions ponctuelles confiées par les Directions Générales Adjointes
La représenter au sein de réunions internes ou externes
Pilotage de projets :
Piloter des projets transversaux et structurants au sein des DGA ou pour la collectivité, confiés par les Directions Générales Adjointes
Mettre en place les outils et instances propres à la gestion de projet
Coordonner et animer un réseau
Communiquer et sensibiliser sur des sujets spécifiques Elaborer des documents de synthèse et proposer des solutions
Rédiger notes, rapports, fiches techniques et comptes rendus
Veille et incubation sur les dossiers des Directions Générales Adjointes :
Participer à la démarche prospective
Mobiliser les sources d’informations pertinentes
Activités spécifiques :
Coordination et suivi des outils de pilotage des DGA (Agenda stratégique, tableaux de bord …)
Faciliter le travail en transversalité des différentes directions de la collectivité.
Profils recherchés
Issu de formation supérieure en administration publique, vous maîtrisez le pilotage de projets transversaux. Vous possédez idéalement une très bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.