Gestionnaire de parc informatique
Offre n° O091250909000467
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties
autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture…
votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus
facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la
performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont
au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties
autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture…
votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus
facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la
performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont
au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service assistance technique aux utilisateurs de proximité, le gestionnaire de parc informatique gèrera 4
grand axes :
La gestion de l’inventaire et la mise à jour du parc :
• Organiser et suivre les mouvements de matériels
• Gérer les stocks
• Suivre et contrôler les livraisons
• Suivre le référentiel des matériels (en lien avec les demandes)
• Elaborer et maintenir des outils de « reporting »
La gestion de la maintenance et des garanties matériels :
• Suivre l’exécution du marché de maintenance
• Suivre l’évolution des garanties
La gestion des logiciels et licences :
• Gérer l’inventaire et la mise à jour du parc
• Suivre l’exécution du marché
• Suivre les évolutions et préparer/anticiper les renouvellements
La gestion de la partie comptable :
• Passer et suivre les commandes matérielles et logiciels
• Suivre la facturation et mettre à jour les informations comptables
• Préparer et suivre la mise en réforme des matériels
Vous assurerez ponctuellement l’intérim du gestionnaire des demande
grand axes :
La gestion de l’inventaire et la mise à jour du parc :
• Organiser et suivre les mouvements de matériels
• Gérer les stocks
• Suivre et contrôler les livraisons
• Suivre le référentiel des matériels (en lien avec les demandes)
• Elaborer et maintenir des outils de « reporting »
La gestion de la maintenance et des garanties matériels :
• Suivre l’exécution du marché de maintenance
• Suivre l’évolution des garanties
La gestion des logiciels et licences :
• Gérer l’inventaire et la mise à jour du parc
• Suivre l’exécution du marché
• Suivre les évolutions et préparer/anticiper les renouvellements
La gestion de la partie comptable :
• Passer et suivre les commandes matérielles et logiciels
• Suivre la facturation et mettre à jour les informations comptables
• Préparer et suivre la mise en réforme des matériels
Vous assurerez ponctuellement l’intérim du gestionnaire des demande
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure en informatique, vous détenez une expérience technique des règles comptables et des
marchés publics. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation des services
départementaux.
Vous maîtrisez et utilisez le logiciel de gestion du parc. Vous connaissez les systèmes Windows, les différents matériels
composant le poste de travail, ainsi que les outils bureautiques Microsoft.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en transversalité et votre
aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail, et vous savez rendre compte de vos activités
marchés publics. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation des services
départementaux.
Vous maîtrisez et utilisez le logiciel de gestion du parc. Vous connaissez les systèmes Windows, les différents matériels
composant le poste de travail, ainsi que les outils bureautiques Microsoft.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en transversalité et votre
aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail, et vous savez rendre compte de vos activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.