Agent technique polyvalent
Offre n° O091250911000938
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Le SyAGE, syndicat mixte classé 40 000 à 80 000 habitants, dynamique et novateur, exerce quatre compétences (Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales, GEMAPI, Mise en œuvre du SAGE de l'Yerres) sur un large territoire aux enjeux diversifiés (120 communes regroupées en 26 groupements/EPCI sur les départements 91-94-77)regroupe 77 communes, 15 EPCI (sur 3 départements : 91 - 94 - 77).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Gustave Eiffel, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Le SyAGE est un syndicat mixte composé de 28 communes et de 25 groupements de communes, soit un total de 118 communes, répartis sur 3 départements (Essonne, Seine-et-Marne et Val-de-Marne).
Le SyAGE agit pour une gestion durable et intégrée de la ressource en eau. Il est l’acteur incontournable de la politique de l’eau du bassin versant de l’Yerres-Seine.
Le SyAGE est un syndicat mixte composé de 28 communes et de 25 groupements de communes, soit un total de 118 communes, répartis sur 3 départements (Essonne, Seine-et-Marne et Val-de-Marne).
Le SyAGE exerce 4 grandes compétences qui lui ont été déléguées par les collectivités adhérentes : les eaux usées, les eaux pluviales, les rivières et la biodiversité, le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE).
Celles-ci recouvrent des missions bien distinctes mais elles concourent à la même finalité : préserver la ressource en eau.
Présentation du service
Le service Moyens Généraux relève de la Direction Général Adjointe (DGA) Ressources. Il regroupe les secteurs Informatique, Moyens & Bâtiment et Entretien des Locaux. Le service Moyens Généraux met à disposition des agents tous les moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions, des locaux aux véhicules, mais également l’informatique. Pour ce faire, l’équipe œuvre au quotidien pour apporter son soutien aux agents, et maintenir les bâtiments et matériels en bon état.
Le SyAGE agit pour une gestion durable et intégrée de la ressource en eau. Il est l’acteur incontournable de la politique de l’eau du bassin versant de l’Yerres-Seine.
Le SyAGE est un syndicat mixte composé de 28 communes et de 25 groupements de communes, soit un total de 118 communes, répartis sur 3 départements (Essonne, Seine-et-Marne et Val-de-Marne).
Le SyAGE exerce 4 grandes compétences qui lui ont été déléguées par les collectivités adhérentes : les eaux usées, les eaux pluviales, les rivières et la biodiversité, le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE).
Celles-ci recouvrent des missions bien distinctes mais elles concourent à la même finalité : préserver la ressource en eau.
Présentation du service
Le service Moyens Généraux relève de la Direction Général Adjointe (DGA) Ressources. Il regroupe les secteurs Informatique, Moyens & Bâtiment et Entretien des Locaux. Le service Moyens Généraux met à disposition des agents tous les moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions, des locaux aux véhicules, mais également l’informatique. Pour ce faire, l’équipe œuvre au quotidien pour apporter son soutien aux agents, et maintenir les bâtiments et matériels en bon état.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du DGA Ressources, l’agent technique polyvalent travaillera en étroite collaboration avec le technicien du service. Il est chargé des missions suivantes :
Missions
Bâtiment : Réalisation des travaux d’entretien et de dépannage (des bâtiments et autres ouvrages) définis par un planning : nettoyage, peinture, petit travaux, déneigement etc., en cas de besoin, travail en binôme avec le technicien chargé de l’exploitation du Bâtiment
Parc automobile : Suivi et entretien des véhicules en régie : état des lieux, nettoyage des véhicules en pool, niveaux, changement de pièces… ou par le biais du prestataire (garagiste, magasin...), achats des produits ou petits matériels nécessaires (tickets de lavage, tapis de sols…), recherche de devis et lancement des commandes et suivi des travaux correctifs
Gestion des salles : Préparation des salles de réunion avec la mise en place des tables et chaises et du matériel informatique, vérification du matériel à la restitution, préparation du système audio et vidéo de la salle du Comité via la Régie
Autres missions : Fermeture quotidienne du bâtiment, recensement et livraison dans les services des fournitures et suivi du stock, approvisionnement et entretien des fontaines à eau (et suivi du contrat associé), approvisionnement des photocopieurs (papier et cartouches), déplacements/courses diverses, petits achats (bricolage, alimentaire etc…)
Missions ponctuelles : Polyvalence sur les missions avec le technicien chargé de l’exploitation du bâtiment en charge des investissements (travaux et achats) en son absence, astreinte Bâtiment, présences aux séances publiques (Préparation, accueil et enregistrement sonore des séances, fermeture ou pré fermeture du bâtiment)
Missions
Bâtiment : Réalisation des travaux d’entretien et de dépannage (des bâtiments et autres ouvrages) définis par un planning : nettoyage, peinture, petit travaux, déneigement etc., en cas de besoin, travail en binôme avec le technicien chargé de l’exploitation du Bâtiment
Parc automobile : Suivi et entretien des véhicules en régie : état des lieux, nettoyage des véhicules en pool, niveaux, changement de pièces… ou par le biais du prestataire (garagiste, magasin...), achats des produits ou petits matériels nécessaires (tickets de lavage, tapis de sols…), recherche de devis et lancement des commandes et suivi des travaux correctifs
Gestion des salles : Préparation des salles de réunion avec la mise en place des tables et chaises et du matériel informatique, vérification du matériel à la restitution, préparation du système audio et vidéo de la salle du Comité via la Régie
Autres missions : Fermeture quotidienne du bâtiment, recensement et livraison dans les services des fournitures et suivi du stock, approvisionnement et entretien des fontaines à eau (et suivi du contrat associé), approvisionnement des photocopieurs (papier et cartouches), déplacements/courses diverses, petits achats (bricolage, alimentaire etc…)
Missions ponctuelles : Polyvalence sur les missions avec le technicien chargé de l’exploitation du bâtiment en charge des investissements (travaux et achats) en son absence, astreinte Bâtiment, présences aux séances publiques (Préparation, accueil et enregistrement sonore des séances, fermeture ou pré fermeture du bâtiment)
Profils recherchés
Connaissances techniques de base Tout Corps d’Etat
Recherche de panne, diagnostic de 1er niveau
Connaissance des outils bureautiques (Suite Office…)
Réactivité et dynamisme
Organisation, curiosité, initiative, rigueur, polyvalence, transversalité, reporting
Sens du contact, qualités relationnelles
Permis B exigé.
Recherche de panne, diagnostic de 1er niveau
Connaissance des outils bureautiques (Suite Office…)
Réactivité et dynamisme
Organisation, curiosité, initiative, rigueur, polyvalence, transversalité, reporting
Sens du contact, qualités relationnelles
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169837200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courrier ou par mail à syage@dotelec.online
par courrier ou par mail à syage@dotelec.online
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.