Agent de Police Municipale H/F
Offre n° O091250912000662
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Placé sous l’autorité du Chef de Brigade, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités :
- Assurer l’application et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire
- Mener des actions de préventions et développer l’information ainsi que le dialogue auprès des administrés
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
- Assurer la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux
- Assurer la rédaction et organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes
- Effectuer la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement
- Participer à l’exploitation de la vidéo surveillance
- Assurer une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d’un élément canin en fonction de leur spécificité
- Réprimer, voir interpeler les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur
- Assurer l’application et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire
- Mener des actions de préventions et développer l’information ainsi que le dialogue auprès des administrés
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
- Assurer la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux
- Assurer la rédaction et organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes
- Effectuer la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement
- Participer à l’exploitation de la vidéo surveillance
- Assurer une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d’un élément canin en fonction de leur spécificité
- Réprimer, voir interpeler les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder des connaissances concernant les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaitre les textes législatifs, les règlements et les codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale
- Savoir utiliser des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Maîtriser des techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
- Etre reconnu pour ses capacités relationnelles et avoir sens du contact avec la population
- Savoir travailler avec organisation et rigueur
- Etre réactif et disponible
- Avoir des aptitudes au travail d’équipe
Contraintes particulières :
Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (jour, nuit, week-end, jours fériés)
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Résistance au stress
Port de l’uniforme obligatoire
Permis B
Temps de travail et rémunération :
Poste à temps plein _ 37h30
Rémunération statutaire + IFSE
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
- Posséder des connaissances concernant les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaitre les textes législatifs, les règlements et les codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale
- Savoir utiliser des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Maîtriser des techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement
- Etre reconnu pour ses capacités relationnelles et avoir sens du contact avec la population
- Savoir travailler avec organisation et rigueur
- Etre réactif et disponible
- Avoir des aptitudes au travail d’équipe
Contraintes particulières :
Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (jour, nuit, week-end, jours fériés)
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Résistance au stress
Port de l’uniforme obligatoire
Permis B
Temps de travail et rémunération :
Poste à temps plein _ 37h30
Rémunération statutaire + IFSE
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Adresse de l'employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.