Appariteur (h/f)
Offre n° O091250925000935
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + prime + cnas
Descriptif de l'emploi
Assure la distribution du courrier, des consommables et du matériel sur les différents établissements scolaires, enfance et petite enfance
En charge de l’affichage des informations municipales sur les différentes structures de la direction.
En charge de l’affichage des informations municipales sur les différentes structures de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Distribution du courrier, de matériel dans les différents établissements scolaires, à l’Inspection de l’éducation nationale sur les différentes structures relevant de la direction
- Distribution des consommables sur les écoles élémentaires
- Prise en charge de l’affichage municipal sur les panneaux « info mairie » des structures de la direction et occasionnellement sur les panneaux publicitaires en lien avec le service communication évènementielle
- Prise en charge du circuit linge sur les écoles maternelles et occasionnellement sur les crèches
- Apporter une aide logistique et technique occasionnelle lors d’évènements ou de réunions
- Assurer un relais d’informations entre la direction et les établissements scolaires
- Distribution des consommables sur les écoles élémentaires
- Prise en charge de l’affichage municipal sur les panneaux « info mairie » des structures de la direction et occasionnellement sur les panneaux publicitaires en lien avec le service communication évènementielle
- Prise en charge du circuit linge sur les écoles maternelles et occasionnellement sur les crèches
- Apporter une aide logistique et technique occasionnelle lors d’évènements ou de réunions
- Assurer un relais d’informations entre la direction et les établissements scolaires
Profils recherchés
- Bonne connaissance des établissements scolaires, de l’enfance et de la petite enfance
- Disponibilité
- Maîtrise de l’organisation de ses tâches
- Capacité d’adaptation
- Qualité de discrétion
- Qualité relationnelle
- Aptitude à la polyvalence
- Esprit d’équipe
- Tenue vestimentaire correcte
- Port de charge lourde occasionnelle
- Disponibilité
- Maîtrise de l’organisation de ses tâches
- Capacité d’adaptation
- Qualité de discrétion
- Qualité relationnelle
- Aptitude à la polyvalence
- Esprit d’équipe
- Tenue vestimentaire correcte
- Port de charge lourde occasionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.