Médiateur.trice Culturels / Arts visuels
Offre n° O091250926000909
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grigny développe une politique ambitieuse en matière de culture et de jeunesse, notamment à travers le projet Micro-Folie, dispositif innovant porté par le ministère de la Culture, coordonné par La Villette, et décliné localement à Grigny.
La Micro-Folie s’inscrit dans une démarche de transformation des lieux publics en espaces d’échange, d’engagement et d’émancipation, avec pour objectif de renforcer les liens sociaux entre habitants d’âges, de statuts et d’origines culturelles divers.
Le projet associe deux pôles :
• L’école municipale des arts plastiques et visuels, lieu de création, d’expérimentation et d’ateliers pour tous les publics
• Le musée numérique, qui permet un accès libre à des œuvres issues de grandes institutions culturelles françaises et internationales
La Micro-Folie s’inscrit dans une démarche de transformation des lieux publics en espaces d’échange, d’engagement et d’émancipation, avec pour objectif de renforcer les liens sociaux entre habitants d’âges, de statuts et d’origines culturelles divers.
Le projet associe deux pôles :
• L’école municipale des arts plastiques et visuels, lieu de création, d’expérimentation et d’ateliers pour tous les publics
• Le musée numérique, qui permet un accès libre à des œuvres issues de grandes institutions culturelles françaises et internationales
Missions / conditions d'exercice
Le-la Médiateur-trice aura pour mission de contribuer à l’animation des actions menées par l’Ecole municipale des arts plastiques et sa micro folie, afin de favoriser l’accès à la culture et au numérique pour tous les publics. Au sein des deux pôles de la structure, ses missions principales seront les suivantes :
- Accueil et accompagnement des publics (enfants, jeunes, familles, groupes scolaires,…)
- Soutien à la mise en œuvre d’actions de médiation culturelle et numérique
- Aide à la conception et à l’animation d’ateliers pédagogiques, principalement à destination des scolaires et de la jeunesse
- Participation à la création de supports de médiation et d’outils pédagogiques
- Contribution au développement des publics et à l’analyse de leur fréquentation
- Participation à la vie quotidienne et aux projets de la structure
- Anime des ateliers en lien avec la collection du musée numérique
- Contribue à mieux faire connaître le programme de la structure par une contribution sur les réseaux sociaux, photos, reportages, vidéos
- Participe à l’organisation de moments symboliques et/ou festifs pour la restitution des actions de sensibilisation
- Accueil et accompagnement des publics (enfants, jeunes, familles, groupes scolaires,…)
- Soutien à la mise en œuvre d’actions de médiation culturelle et numérique
- Aide à la conception et à l’animation d’ateliers pédagogiques, principalement à destination des scolaires et de la jeunesse
- Participation à la création de supports de médiation et d’outils pédagogiques
- Contribution au développement des publics et à l’analyse de leur fréquentation
- Participation à la vie quotidienne et aux projets de la structure
- Anime des ateliers en lien avec la collection du musée numérique
- Contribue à mieux faire connaître le programme de la structure par une contribution sur les réseaux sociaux, photos, reportages, vidéos
- Participe à l’organisation de moments symboliques et/ou festifs pour la restitution des actions de sensibilisation
Profils recherchés
• Diplôme de niveau III (DUT, BTS, Bac+2...)
• Connaissances en Histoire de l'Art et en médiation culturelle
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’adaptation
• Bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
• Capacité d'adaptation aux publics variés
• Intérêt pour l’animation, la médiation culturelle et les actions éducatives
• Curiosité ou pratique personnelle dans les domaines de l’art, du numérique ou des nouvelles technologies
• Capacité à concevoir, proposer un projet
• Connaissances en Histoire de l'Art et en médiation culturelle
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’adaptation
• Bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
• Capacité d'adaptation aux publics variés
• Intérêt pour l’animation, la médiation culturelle et les actions éducatives
• Curiosité ou pratique personnelle dans les domaines de l’art, du numérique ou des nouvelles technologies
• Capacité à concevoir, proposer un projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.