Responsable de la restauration collective et de l'entretien
Offre n° O091250926001197
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d’une école…
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Management de l’équipe
Coordonner le travail des agents administratifs, de l’agent polyvalent et d'une vingtaine d'agents de restauration et d'entretien (avec un relais via des responsables d'offices de restauration).
Organiser les plannings de travail en fonction des besoins de ménage et de restauration des services, de l’occupation des locaux, des sorties scolaires, …
Faire les embauches et déclarations d’heures des agents remplaçants via Hercule Insertion.
Organiser les entretiens annuels d’évaluation.
Assurer le suivi des formations des agents.
Tâches administratives
Elaborer et exécuter le budget.
Assurer le suivi des plannings annualisés des agents (suivi des heures, congés, AA,…).
Effectuer les commandes de repas. (effectifs prévisionnels et modifications)
Assurer le suivi de la maintenance et du dépannage des appareils de restauration.
Assurer le suivi des collectes de biodéchets par les Alchimistes.
Relation avec le SIRMC
Organiser et animer les commissions des menus, en lien avec les fédérations de parents d’élèves, les élus, le CME, les accueils de loisirs.
Participer au groupe de travail de lutte contre le gaspillage alimentaire et organiser les pesées.
Participer au groupe de travail pour la valorisation des déchets et le réemploi.
Contrôler le tableau des effectifs pour la facturation.
Organiser les animations nutritionnelles du SIRMC à destination des scolaires.
Relations avec les services extérieurs
Acheter, préparer et assurer le service des accueils cafés, repas, pots conviviaux, buffets,… d’ événements et manifestations municipales.
Coordonner le travail des agents administratifs, de l’agent polyvalent et d'une vingtaine d'agents de restauration et d'entretien (avec un relais via des responsables d'offices de restauration).
Organiser les plannings de travail en fonction des besoins de ménage et de restauration des services, de l’occupation des locaux, des sorties scolaires, …
Faire les embauches et déclarations d’heures des agents remplaçants via Hercule Insertion.
Organiser les entretiens annuels d’évaluation.
Assurer le suivi des formations des agents.
Tâches administratives
Elaborer et exécuter le budget.
Assurer le suivi des plannings annualisés des agents (suivi des heures, congés, AA,…).
Effectuer les commandes de repas. (effectifs prévisionnels et modifications)
Assurer le suivi de la maintenance et du dépannage des appareils de restauration.
Assurer le suivi des collectes de biodéchets par les Alchimistes.
Relation avec le SIRMC
Organiser et animer les commissions des menus, en lien avec les fédérations de parents d’élèves, les élus, le CME, les accueils de loisirs.
Participer au groupe de travail de lutte contre le gaspillage alimentaire et organiser les pesées.
Participer au groupe de travail pour la valorisation des déchets et le réemploi.
Contrôler le tableau des effectifs pour la facturation.
Organiser les animations nutritionnelles du SIRMC à destination des scolaires.
Relations avec les services extérieurs
Acheter, préparer et assurer le service des accueils cafés, repas, pots conviviaux, buffets,… d’ événements et manifestations municipales.
Profils recherchés
Niveau BAC
Expérience en gestion de restauration collective appréciée
Connaissance des normes en matière d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP)
Capacités organisationnelles avérées
Autonomie
Rigueur
Qualités managériales
Aisance relationnelle et maitrise de la rédaction
Maitrise des outils informatiques
Adaptabilité et polyvalence
Expérience en gestion de restauration collective appréciée
Connaissance des normes en matière d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP)
Capacités organisationnelles avérées
Autonomie
Rigueur
Qualités managériales
Aisance relationnelle et maitrise de la rédaction
Maitrise des outils informatiques
Adaptabilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.