Animateur Maison des Jeunes H/F
Offre n° O091250929001302
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 24 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...
La Ville recrute un Animateur Jeunesse 11/20 ans (H/F)
En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe d’animation dynamique. Vous aurez la possibilité de vous investir et proposer des projets.
La ville est dotée de 2 espaces jeunes ; l’un situé à 10 min du RER B et le second en centre-ville dans le quartier de Chevry.
Nos structures, récemment rénovées, sont équipées et aménagées pour répondre aux besoins des jeunes. Elles sont un atout réel pour le secteur Jeunesse et Sports et offrent un environnement de travail idéal pour l’équipe.
Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...
La Ville recrute un Animateur Jeunesse 11/20 ans (H/F)
En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe d’animation dynamique. Vous aurez la possibilité de vous investir et proposer des projets.
La ville est dotée de 2 espaces jeunes ; l’un situé à 10 min du RER B et le second en centre-ville dans le quartier de Chevry.
Nos structures, récemment rénovées, sont équipées et aménagées pour répondre aux besoins des jeunes. Elles sont un atout réel pour le secteur Jeunesse et Sports et offrent un environnement de travail idéal pour l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Accompagner et encadrer les jeunes
• Développer l’insertion des jeunes en difficulté autour de projets locaux
• Donner au jeune un rôle acteur au sein de la structure jeunesse
• Encourager l’expression des jeunes à travers des actions culturelles et artistiques
• Organiser des animations adaptées aux différentes tranches d’âge
• Utiliser le sport comme levier du vivre ensemble
• Suivre le Conseil des jeunes et l’accompagner dans la réalisation de ses projets
• Planifier les activités dans les espaces jeunes pendant les congés scolaires
• Développer les actions déjà mises en place et en développer de nouvelles
• Activer les partenariats locaux et tisser un nouveau réseau d’intervenants
• Veiller au respect des objectifs fixés par le chef de service Enfance et Jeunesse
• Créer des passerelles entre le secteur Enfance et Jeunesse
• Travailler en partenariat avec le Point Information Jeunesse
• Encadrer et participer aux séjours jeunesse
Les contraintes du poste
• Travail en soirée et le samedi
Vos diplômes
• BPJEPS LTP
• Expérience privilégiée
• Accompagner et encadrer les jeunes
• Développer l’insertion des jeunes en difficulté autour de projets locaux
• Donner au jeune un rôle acteur au sein de la structure jeunesse
• Encourager l’expression des jeunes à travers des actions culturelles et artistiques
• Organiser des animations adaptées aux différentes tranches d’âge
• Utiliser le sport comme levier du vivre ensemble
• Suivre le Conseil des jeunes et l’accompagner dans la réalisation de ses projets
• Planifier les activités dans les espaces jeunes pendant les congés scolaires
• Développer les actions déjà mises en place et en développer de nouvelles
• Activer les partenariats locaux et tisser un nouveau réseau d’intervenants
• Veiller au respect des objectifs fixés par le chef de service Enfance et Jeunesse
• Créer des passerelles entre le secteur Enfance et Jeunesse
• Travailler en partenariat avec le Point Information Jeunesse
• Encadrer et participer aux séjours jeunesse
Les contraintes du poste
• Travail en soirée et le samedi
Vos diplômes
• BPJEPS LTP
• Expérience privilégiée
Profils recherchés
Votre profil
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Connaissance du jeune et de son développement
• Travail en équipe
• Animation d’un groupe
• Développement d’un tissu partenarial
• Utilisation des réseaux sociaux et des différents supports de communication
• Capacité à rédiger (bilan d’action, projet pédagogique…)
• Bonne présentation
• Sens de l’écoute et ouverture aux échanges
• Régulation des tensions
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Connaissance du jeune et de son développement
• Travail en équipe
• Animation d’un groupe
• Développement d’un tissu partenarial
• Utilisation des réseaux sociaux et des différents supports de communication
• Capacité à rédiger (bilan d’action, projet pédagogique…)
• Bonne présentation
• Sens de l’écoute et ouverture aux échanges
• Régulation des tensions
Contact et modalités de candidature
Contact
0169186918
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
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Adresse de l'employeur
Mairie de GIF-SUR-YVETTE
>9 Square de la Mairie
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.