Graphiste H/F
Offre n° O091250929001325
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À environ 25 km de Paris, la ville de Gif-sur-Yvette se situe à l’orée de la Vallée de Chevreuse. Elle fait partie de la communauté d’agglomération Paris-Saclay. Intégrée au Parc Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, c’est une ville verte qui bénéficie d’un cadre de vie agréable. Son histoire est marquée par une dominante scientifique. Elle compte en effet sur son territoire de nombreux établissements de recherche d’envergure internationale et de grandes écoles.
La ville de Gif-sur-Yvette recrute
Un(e) Graphiste
Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Grade : Rédacteur
Catégorie : B
Service : Communication & Événementiel
Sous l’autorité de la responsable du service communication & événementiel, au sein d’une équipe, composée de 4 personnes, le/la graphiste participe à la conception et à la réalisation des éléments graphiques pour les supports numériques, le magazine municipal et tous les autres supports de communication print. Intégré dans une équipe communication polyvalente, dynamique au service d’un projet municipal ambitieux. Le/la graphiste participera à la réflexion sur la charte graphique de la ville et aux projets communs de communication pour assurer sa visibilité, sa connaissance et sa reconnaissance.
RELATIONS DU POSTE
Interne : avec les services de la collectivité et les élus, la direction générale, le maire, le maire-adjoint à la communication.
Externe avec les publics : administrés, associations, prestataires
POSITION – DIMENSION
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service
Pas d’encadrement
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste catégorie B à temps plein- Titulaire du permis B
Poste à pourvoir au 16 décembre 2024
Veuillez adresser un CV, lettre de motivation et un book présentant des réalisations et des univers graphiques divers.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
• Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
• Participation de la commune aux frais d’accueil de centres de loisirs, séjours vacances des enfants
La ville de Gif-sur-Yvette recrute
Un(e) Graphiste
Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux
Grade : Rédacteur
Catégorie : B
Service : Communication & Événementiel
Sous l’autorité de la responsable du service communication & événementiel, au sein d’une équipe, composée de 4 personnes, le/la graphiste participe à la conception et à la réalisation des éléments graphiques pour les supports numériques, le magazine municipal et tous les autres supports de communication print. Intégré dans une équipe communication polyvalente, dynamique au service d’un projet municipal ambitieux. Le/la graphiste participera à la réflexion sur la charte graphique de la ville et aux projets communs de communication pour assurer sa visibilité, sa connaissance et sa reconnaissance.
RELATIONS DU POSTE
Interne : avec les services de la collectivité et les élus, la direction générale, le maire, le maire-adjoint à la communication.
Externe avec les publics : administrés, associations, prestataires
POSITION – DIMENSION
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service
Pas d’encadrement
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste catégorie B à temps plein- Titulaire du permis B
Poste à pourvoir au 16 décembre 2024
Veuillez adresser un CV, lettre de motivation et un book présentant des réalisations et des univers graphiques divers.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
• 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
• Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
• Participation de la commune aux frais d’accueil de centres de loisirs, séjours vacances des enfants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Conception et réalisation des univers graphiques :
Création graphique et réalisation maquette des différents supports print : plaquettes, affiches, tracts, guides, cartons d’invitation et tout autre support
Déclinaison graphique des supports de communication print pour le numérique
Suivi des projets en lien avec l’image de la ville
Être force de proposition et conseil auprès des services
Suivi des circuits de validation auprès des services
Définir et garantir le respect des plannings de conception et de fabrication
Suivi de fabrication / impression et contrôle de la bonne exécution des prestations
Recherche de prestataire si besoin (PLV…)
Mise en page du magazine municipal :
Réalisation de la maquette : mise en page des articles et dossiers dans le respect de la charte graphique
Choix et retouche iconographique
Définir et garantir le respect des plannings de conception et de fabrication
Suivi de fabrication / impression et contrôle de la bonne exécution des prestations
Participation au renouvellement du marché public d’impression :
(en lien avec la responsable de service)
Participer à la stratégie graphique de la Ville :
Participer à la révision de la Charte graphique
Analyse du contexte, des objectifs et des cibles
Concevoir et réaliser les univers graphiques
Définir un planning
ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE
Prises de vue pour alimenter la photothèque
Soutien polyvalent à l’équipe (mission partagée par l’ensemble de l’équipe)
Conception et réalisation des univers graphiques :
Création graphique et réalisation maquette des différents supports print : plaquettes, affiches, tracts, guides, cartons d’invitation et tout autre support
Déclinaison graphique des supports de communication print pour le numérique
Suivi des projets en lien avec l’image de la ville
Être force de proposition et conseil auprès des services
Suivi des circuits de validation auprès des services
Définir et garantir le respect des plannings de conception et de fabrication
Suivi de fabrication / impression et contrôle de la bonne exécution des prestations
Recherche de prestataire si besoin (PLV…)
Mise en page du magazine municipal :
Réalisation de la maquette : mise en page des articles et dossiers dans le respect de la charte graphique
Choix et retouche iconographique
Définir et garantir le respect des plannings de conception et de fabrication
Suivi de fabrication / impression et contrôle de la bonne exécution des prestations
Participation au renouvellement du marché public d’impression :
(en lien avec la responsable de service)
Participer à la stratégie graphique de la Ville :
Participer à la révision de la Charte graphique
Analyse du contexte, des objectifs et des cibles
Concevoir et réaliser les univers graphiques
Définir un planning
ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE
Prises de vue pour alimenter la photothèque
Soutien polyvalent à l’équipe (mission partagée par l’ensemble de l’équipe)
Profils recherchés
COMPÉTENCES - APTITUDES
Parfaites maitrises des outils informatiques, de la PAO et de la chaine graphique
Créativité et curiosité dans le domaine artistique
Rigueur, organisation
Fort esprit d’équipe
Esprit d’initiative et force de proposition
Réactivité et bonne gestion du stress (bouclage)
Disponibilité (occasionnelle) et contraintes horaires en fonction des couvertures d’événements
Parfaites maitrises des outils informatiques, de la PAO et de la chaine graphique
Créativité et curiosité dans le domaine artistique
Rigueur, organisation
Fort esprit d’équipe
Esprit d’initiative et force de proposition
Réactivité et bonne gestion du stress (bouclage)
Disponibilité (occasionnelle) et contraintes horaires en fonction des couvertures d’événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0169186918
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
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Adresse de l'employeur
Mairie de GIF-SUR-YVETTE
>9 Square de la Mairie
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>9 Square de la Mairie
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.