Directeur-rice de l'éducation et des collèges (h/f)
Offre n° O091250930001297
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 62 000 élèves accueillis dans les cent collèges publics, la Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
Vous avez envie de porter des projets ambitieux en faveur de l’éducation ?
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de manager et la performance de vos méthodes de travail ? Vous avez le sens de la négociation ?
Rejoignez le Département pour piloter la mise en œuvre des projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Directeur-trice de l’éducation et des collèges (F/H)
Chargé de proposer et piloter la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’éducation et de fonctionnement des collèges
A cette fin, ses missions sont :
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
Vous avez envie de porter des projets ambitieux en faveur de l’éducation ?
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de manager et la performance de vos méthodes de travail ? Vous avez le sens de la négociation ?
Rejoignez le Département pour piloter la mise en œuvre des projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Directeur-trice de l’éducation et des collèges (F/H)
Chargé de proposer et piloter la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’éducation et de fonctionnement des collèges
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e au directeur général adjoint éducation, mobilités, sécurité et patrimoines, vous serez amené-e à :
-Manager la direction composée de plus 1 000 agents (950 en collèges et 90 au siège). Vous encadrez directement 8 agents
-S’assurer d’une approche transversale et territoriale de la politique éducative et des moyens associés
-Responsabiliser ses collaborateurs par la délégation et favoriser la prise d’initiative
Optimiser l’allocation des ressources (finances, commande publique, RH…)
-Conduire une analyse des besoins liés à la politique éducative, des besoins des collégiens et des établissements
-Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes
-Proposer, piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques
-Définir, développer, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels
-Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
-Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
-Manager la direction composée de plus 1 000 agents (950 en collèges et 90 au siège). Vous encadrez directement 8 agents
-S’assurer d’une approche transversale et territoriale de la politique éducative et des moyens associés
-Responsabiliser ses collaborateurs par la délégation et favoriser la prise d’initiative
Optimiser l’allocation des ressources (finances, commande publique, RH…)
-Conduire une analyse des besoins liés à la politique éducative, des besoins des collégiens et des établissements
-Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes
-Proposer, piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques
-Définir, développer, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels
-Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
-Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Profils recherchés
Vous êtes administrateur ou ingénieur en chef et disposez d'un diplôme de niveau bac +5 dans le domaine du droit, de l’éducation, de la gestion en collectivité territoriale.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences attendues :
-Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d’enseignement
-Connaître les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire de la politique éducative et des collèges
-Maîtriser les techniques et outils de management d’équipe et de méthodologie de projet
-Maîtriser les techniques d’animation et de négociation
-Travailler en transversalité et en partenariat, capacité à fédérer
-Anticiper et être force de proposition
-Faire preuve de discernement dans l’analyse des enjeux et des risques
Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences attendues :
-Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d’enseignement
-Connaître les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire de la politique éducative et des collèges
-Maîtriser les techniques et outils de management d’équipe et de méthodologie de projet
-Maîtriser les techniques d’animation et de négociation
-Travailler en transversalité et en partenariat, capacité à fédérer
-Anticiper et être force de proposition
-Faire preuve de discernement dans l’analyse des enjeux et des risques
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.