Chef de secteur de la Maison de l'environnement et du domaine de Montauger (h/f)
Offre n° O091251001000144
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Lisses (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Biodiversité et de la Transition Ecologique, Service des Jardins Historiques et Patrimoniaux :
Un chef de secteur « Maison de l’environnement et Domaine de Montauger » (H/F)
Le service Jardins Historiques et patrimoniaux (SJHP) met en œuvre la gestion des parcs historiques classés de Chamarande et Méréville, ainsi que la gestion de la maison de l’environnement au Domaine de Montauger. Il accompagne la DICDEM dans le projet de valorisation des domaines. Le Service recherche son chef de secteur Maison de l’environnement au Domaine de Montauger. Ce domaine acquis en 2022 dans le cadre de la politique des Espaces Naturels Sensibles est situé sur les communes de Lisses et Villabé. Porte d’entrée des Marais des basses vallées de l’Essonne et de Juine, il a été aménagé pour en faire la maison départementale de l’environnement, lieu d’information sur les différentes thématiques dans les domaines de l’environnement et du développement durable inaugurée en 2018.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Biodiversité et de la Transition Ecologique, Service des Jardins Historiques et Patrimoniaux :
Un chef de secteur « Maison de l’environnement et Domaine de Montauger » (H/F)
Le service Jardins Historiques et patrimoniaux (SJHP) met en œuvre la gestion des parcs historiques classés de Chamarande et Méréville, ainsi que la gestion de la maison de l’environnement au Domaine de Montauger. Il accompagne la DICDEM dans le projet de valorisation des domaines. Le Service recherche son chef de secteur Maison de l’environnement au Domaine de Montauger. Ce domaine acquis en 2022 dans le cadre de la politique des Espaces Naturels Sensibles est situé sur les communes de Lisses et Villabé. Porte d’entrée des Marais des basses vallées de l’Essonne et de Juine, il a été aménagé pour en faire la maison départementale de l’environnement, lieu d’information sur les différentes thématiques dans les domaines de l’environnement et du développement durable inaugurée en 2018.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service « Jardins Historiques et Patrimoniaux » (SJHP), et en lien fonctionnel avec le chef de service du « Conservatoire des Espaces Naturels Sensibles », le chef de secteur de la Maison de l’environnement et du Domaine de Montauger est garant des enjeux et objectifs majeurs du Domaine. Il conçoit, coordonne et pilote les projets structurants et stratégiques de la maison de l’environnement et du parc.
A ce titre, ses missions seront les suivantes :
• Coordonner, animer et contrôler l’activité du secteur ;
• Réviser et mettre en œuvre le projet d’établissement du Domaine ;
• Rédiger et mettre en œuvre le plan de gestion du domaine ;
• Proposer, planifier et suivre les projets liés à la maison de l’environnement ;
• Encadrer, coordonner et suivre les projets de l’équipe de médiation et des gardiens ;
• Piloter et coordonner les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, programmation culturelle, connaissance du Domaine…) en lien avec la direction de la communication et la direction de la culture ;
• Représenter le secteur dans différentes instances et réunions (réunions, comités, ateliers, forums, salons…) ;
• Coordonner, animer et contrôler l’activité administrative et logistique du secteur ;
• Assurer un suivi dynamique du contrôle de gestion comme outil de pilotage ;
• Participer à la valorisation du Domaine dans le cadre d’un projet touristique (culturel et environnemental) en lien avec les directions de la culture et de l’action internationale (DCAI) et du tourisme ;
• Rechercher, piloter et développer les nouveaux partenariats en vue de la valorisation du site ;
• Rédiger des rapports à soumettre aux instances délibératives, des conventions, suivre l’activité des prestataires et des partenaires ;
• Apporter son expertise et être responsable des aspects scientifiques du Domaine.
A ce titre, ses missions seront les suivantes :
• Coordonner, animer et contrôler l’activité du secteur ;
• Réviser et mettre en œuvre le projet d’établissement du Domaine ;
• Rédiger et mettre en œuvre le plan de gestion du domaine ;
• Proposer, planifier et suivre les projets liés à la maison de l’environnement ;
• Encadrer, coordonner et suivre les projets de l’équipe de médiation et des gardiens ;
• Piloter et coordonner les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, programmation culturelle, connaissance du Domaine…) en lien avec la direction de la communication et la direction de la culture ;
• Représenter le secteur dans différentes instances et réunions (réunions, comités, ateliers, forums, salons…) ;
• Coordonner, animer et contrôler l’activité administrative et logistique du secteur ;
• Assurer un suivi dynamique du contrôle de gestion comme outil de pilotage ;
• Participer à la valorisation du Domaine dans le cadre d’un projet touristique (culturel et environnemental) en lien avec les directions de la culture et de l’action internationale (DCAI) et du tourisme ;
• Rechercher, piloter et développer les nouveaux partenariats en vue de la valorisation du site ;
• Rédiger des rapports à soumettre aux instances délibératives, des conventions, suivre l’activité des prestataires et des partenaires ;
• Apporter son expertise et être responsable des aspects scientifiques du Domaine.
Profils recherchés
Le poste requiert une qualification de type Bac+5 et/ou une expérience confirmée dans les domaines de la protection des milieux naturels, de la médiation environnementale, de la médiation éco culturelle et du fonctionnement des institutions publiques.
Vous connaissez le patrimoine naturel local, les données environnementales et relatives au développement durable ainsi que les normes d’entretien des bâtiments publics et des espaces verts.
Vous avez à cœur d’assurer un service public de qualité.
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des règlementations liés à l’activité du secteur.
Vous maitrisez l’outil informatique (excel, word, powerpoint), et vous êtes à l’aise tant dans la communication écrite (rédaction de rapports, notes) qu’orale, vous permettant de vous adapter à différents types d’interlocuteurs.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes en mesure de prendre des décisions, d’arbitrer, de prioriser.
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique et savez argumenter pour aider à la décision.
Enfin, vous avez une bonne connaissance de la règlementation des finances et commandes publiques.
Vous connaissez le patrimoine naturel local, les données environnementales et relatives au développement durable ainsi que les normes d’entretien des bâtiments publics et des espaces verts.
Vous avez à cœur d’assurer un service public de qualité.
Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des règlementations liés à l’activité du secteur.
Vous maitrisez l’outil informatique (excel, word, powerpoint), et vous êtes à l’aise tant dans la communication écrite (rédaction de rapports, notes) qu’orale, vous permettant de vous adapter à différents types d’interlocuteurs.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes en mesure de prendre des décisions, d’arbitrer, de prioriser.
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique et savez argumenter pour aider à la décision.
Enfin, vous avez une bonne connaissance de la règlementation des finances et commandes publiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.