UN·E DIRECTEUR·RICE ADJOINT.E DE MULTI ACCUEIL COLLECTIF H/F
Offre n° O091251001408172
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, place du général Leclerc 91400 Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le projet éducatif du service du jeune enfant s'articule autour des principes de l'approche Picklérienne : un adulte référant d'un petit groupe d'enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l'activité autonome de l'enfant.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, d'une puéricultrice, d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.
Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.
Chaque section bénéficie d'un espace extérieur et d'une salle de motricité.
Sous la responsabilité de la direction du multi accueil, vous assurez une partie de la gestion administrative et vous êtes garant de l'accueil et du bien-être de l'enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d'établissement de la structure.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, d'une puéricultrice, d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.
Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.
Chaque section bénéficie d'un espace extérieur et d'une salle de motricité.
Sous la responsabilité de la direction du multi accueil, vous assurez une partie de la gestion administrative et vous êtes garant de l'accueil et du bien-être de l'enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d'établissement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et définir les projets pédagogiques et d'animation,
- Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Co-assurer l'encadrement, l'animation et le pilotage des équipes,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Concourir à la gestion administrative et financière de l'établissement,
- Contrôler l'entretien et la maintenance des locaux.
- Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Co-assurer l'encadrement, l'animation et le pilotage des équipes,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Concourir à la gestion administrative et financière de l'établissement,
- Contrôler l'entretien et la maintenance des locaux.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'état d'infirmière ou de puéricultrice, vous maitrisez :
- l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales,
- l'environnement juridique et financier d'une collectivité territoriale,
- Les compétences métiers techniques en lien avec votre formation initiale,
- le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans,
- les outils de communication et de management,
- la méthodologie de projets,
- l'écoute active,
- le développement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire,
- la prise d'initiative, savoir réagir face aux situations imprévus,
- la prise de recul, la diplomatie.
Mais également, vous :
- Êtes proactif·ve et créatif·ve,
- Êtes organisé.e, faites preuve de rigueur,
- Savez rester en veille concernant l'évolution de la pédagogie du secteur petite enfance,
- Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles,
- Avez l'esprit d'équipe,
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve),
- Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit,
- Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques,
- Avez des qualités de médiateur, être acteur du soutien à la parentalité,
- Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie).
- Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, à temps complet , 37h30 par semaine (25 CA, 14 ARTT).
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des Infirmiers, Puéricultrices, catégorie A).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + un forfait mobilité.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales,
- l'environnement juridique et financier d'une collectivité territoriale,
- Les compétences métiers techniques en lien avec votre formation initiale,
- le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans,
- les outils de communication et de management,
- la méthodologie de projets,
- l'écoute active,
- le développement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire,
- la prise d'initiative, savoir réagir face aux situations imprévus,
- la prise de recul, la diplomatie.
Mais également, vous :
- Êtes proactif·ve et créatif·ve,
- Êtes organisé.e, faites preuve de rigueur,
- Savez rester en veille concernant l'évolution de la pédagogie du secteur petite enfance,
- Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles,
- Avez l'esprit d'équipe,
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve),
- Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit,
- Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques,
- Avez des qualités de médiateur, être acteur du soutien à la parentalité,
- Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie).
- Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, à temps complet , 37h30 par semaine (25 CA, 14 ARTT).
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des Infirmiers, Puéricultrices, catégorie A).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + un forfait mobilité.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mariama SADIAKHOU
recrutement@mairie-orsay.fr
recrutement@mairie-orsay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.