Adjointe chef de service point accès au droit/ coordinateur des actions préventives
Offre n° O091251002000073
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez amené à participer à l’information juridique, réalisation de projets de prévention et de sensibilisation, interventions dans les établissements scolaires, au sein de certaines institutions et associations sous l’autorité de la Cheffe du service Point d’Accès au Droit.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
Missions générales
- Participer à des dispositifs partenariaux
- Réaliser des projets
- Mettre en place et animer des actions de sensibilisation
- Animer le réseau partenarial territorial
Accès au droit
- Participer aux réunions du réseau PAD / partenaires
- Apporter une information juridique en droit civil
- Réalisation de projet concernant le droit et la citoyenneté
- Développer les moyens de communication (site internet, Facebook, journal de la ville…)
Actions de prévention et de sensibilisation
- Interventions auprès de public jeunes dans les établissements scolaires (élèves primaires, collèges, lycées) et adultes (parents, séniors) sur les thématiques spécifiques (harcèlements, prévention des violences…)
- Animation d’exposition PJJ « moi jeune citoyen » pour les 9-13 ans et « questions de justice » pour les 13-18 ans
-
Missions générales
- Participer à des dispositifs partenariaux
- Réaliser des projets
- Mettre en place et animer des actions de sensibilisation
- Animer le réseau partenarial territorial
Accès au droit
- Participer aux réunions du réseau PAD / partenaires
- Apporter une information juridique en droit civil
- Réalisation de projet concernant le droit et la citoyenneté
- Développer les moyens de communication (site internet, Facebook, journal de la ville…)
Actions de prévention et de sensibilisation
- Interventions auprès de public jeunes dans les établissements scolaires (élèves primaires, collèges, lycées) et adultes (parents, séniors) sur les thématiques spécifiques (harcèlements, prévention des violences…)
- Animation d’exposition PJJ « moi jeune citoyen » pour les 9-13 ans et « questions de justice » pour les 13-18 ans
-
Profils recherchés
Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 6 dans le domaine de la formation juridique
et/ou justifier d’une expérience significative sur un poste équivalent.
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
Indiquer dans cette partie les principales compétences et qualités professionnelles attendues.
Les savoirs :
- Connaissances des phénomènes d’insécurité et de leur évolution
- Maîtrise du droit civil
- Maîtrise de l’outil informatique
Les savoirs être :
- Sens de l’écoute
- Réactivité et disponibilité
- Être reconnu pour ses capacités relationnelles et avoir le sens du contact avec la population
- Savoir travailler avec rigueur
Savoirs faire :
- Aptitude au travail en réseau et en équipe
- Capacités rédactionnelles
et/ou justifier d’une expérience significative sur un poste équivalent.
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
Indiquer dans cette partie les principales compétences et qualités professionnelles attendues.
Les savoirs :
- Connaissances des phénomènes d’insécurité et de leur évolution
- Maîtrise du droit civil
- Maîtrise de l’outil informatique
Les savoirs être :
- Sens de l’écoute
- Réactivité et disponibilité
- Être reconnu pour ses capacités relationnelles et avoir le sens du contact avec la population
- Savoir travailler avec rigueur
Savoirs faire :
- Aptitude au travail en réseau et en équipe
- Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Adresse de l'employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.