Assistant petite enfance
Offre n° O091251009000347
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à l’un des établissements d’accueil du jeune enfant de la ville de Verrières-le-Buisson vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un accueil individualisé des enfants et de leurs familles
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique de l’enfant
Proposer des activités d’éveils, individuelles et collectives adaptées à l’âge des enfants
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Transmettre les informations et participer aux réunions d’équipe et des parents
Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacer les agents (auxiliaire, technique et restauration) absents pour congés, formation et maladie
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique de l’enfant
Proposer des activités d’éveils, individuelles et collectives adaptées à l’âge des enfants
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Transmettre les informations et participer aux réunions d’équipe et des parents
Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacer les agents (auxiliaire, technique et restauration) absents pour congés, formation et maladie
Profils recherchés
LE PROFIL
Titulaire d’un CAP Petite Enfance
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de moins de 3 ans
Adaptabilité aux besoins et polyvalence
Sens du travail en équipe
Discrétion, patience, disponibilité et empathie
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l’établissement
Titulaire d’un CAP Petite Enfance
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de moins de 3 ans
Adaptabilité aux besoins et polyvalence
Sens du travail en équipe
Discrétion, patience, disponibilité et empathie
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l’établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.