Etre Garant du projet éducatif
- Assurer un lien entre la direction et l'ensemble de l'équipe
- Accompagner et dynamiser l’équipe
- Jouer auprès de l’équipe un rôle de relais, de soutien, de formation et de réflexion sur les pratiques et veiller à la cohérence du travail autour des enfants.
- Favoriser et soutenir la relation entre les parents et les professionnelles.
- Être moteur dans la construction, la mise en place et le suivi des projets à court, moyen et long terme.
- Participer aux réunions et aux formations.
- Garantir l’entretien du matériel pédagogique

L'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de son environnement sans porter de jugement.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en transmettant les informations nécessaires au suivi de l'enfant et de sa famille en permettant les échanges entre les différent(e)s professionnel(les) et les parents.
- Participer à des groupes de travail sur les problématiques identifiées et soutenir la mise en place d’actions en partenariat
- Proposer un aménagement des espaces adaptés au rythme et besoins des enfants.

Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
- Identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates en collaboration avec l’équipe.
- Assurer, contribuer au bien-être et à la sécurité physique, psychique et affecti(f)ve de l’enfant.
- Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement.
- Proposer, organiser et animer des activités d’éveil et/ou éducatifs adaptées au stade du développement de chaque enfant.
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants

Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
- Communiquer avec les familles : les accueillir, les écouter et les accompagner
- Favoriser et soutenir la relation entre l'enfant et son parent.
- Accompagner et valoriser les parents dans la relation avec leur enfant en tenant compte de leur environnement sans porter de jugement.

Soutenir et accompagner l'équipe quotidiennement
- Impulser la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Recueillir les besoins et les idées de chaque professionnel(le) en organisant des réunions en collaboration avec et/ ou sans la direction
- Proposer une organisation à court terme et à long terme en assurant le quotidien de l'enfant (aménagement de l'espace, choix du matériel adapté à l'âge de l'enfant...).
- Organiser le déroulement de la journée en collaboration avec chaque équipe.
- Organiser le travail et favoriser le développement et la mise en œuvre de pratiques professionnelles à destination du jeune enfant.
- Participer à la réflexion menant à la réactualisation régulière du projet éducatif de l'établissement tout en assurant le suivi de sa mise en œuvre, soit : - Élaborer en partenariat avec la direction, le projet éducatif ainsi que la charte et le projet d'accueil de la structure. - Mettre en place et rédiger le projet (pédagogie adaptée à l'enfant, valoriser le professionnalisme de chacun(e), dédramatiser les situations délicates).

Accueillir et accompagner les stagiaires
- Encadrer les stagiaires et leurs référents (accueil et formation).

Travailler en partenariat avec les services internes et externes de la collectivité
- Assurer les partenariats avec l'extérieur
- Organiser et planifier les activités extérieures