Assistant de direction DCCC H/F

Offre n° O091251010001236
Publiée le 10/10/2025

Synthèse de l'offre

Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication et de la Coordination Culturelle et sous la responsabilité du Directeur. L’assistant(e) de direction centralise et traite les tâches administratives, comptables et budgétaires de l’ensemble de la direction, dans le respect des procédures internes, des délais, et de la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assistanat de direction
- Assure différentes tâches administratives demandées par le directeur (mailing, rédaction courrier, compte-rendu de réunion, …)
- Gestion de la repro
- Gestion des agendas, organisation de réunions et de la boîte mail des services,
- Accueil téléphonique pour la direction
Gestion administrative
- Rédige différents actes administratifs et en garanti la sécurité juridique (arrêtés, décisions, délibérations, conventions, …) pour l’ensemble des services de la direction
- Prépare les dossiers et participe aux commissions
- Met en place, analyse et ajuste les procédures propres au service, dans un objectif de simplification administrative
Gestion comptable et budgétaire
- Assure la gestion et le suivi administratif et financier de différents dossiers (élabore les bons de commande, demande des devis, suit le budget, effectue si nécessaire des transferts de crédits, alerte les différents responsables, assure le suivi financier des marchés de la direction …)
- Participe à la préparation budgétaire des services de la direction en lien avec les chefs de service et responsables de secteurs, et en veillant à l’uniformité des documents de la direction
- Assure la bonne exécution du budget et le suivi
- Contrôle la gestion et l'engagement des dépenses/recettes du service
- Alimente les tableaux de bords financiers
Profils recherchés
Titulaire d'un baccalauréat minimum ou d'un diplôme homologué au niveau IV, ou d'une qualification reconnue comme équivalente. Vous disposez d’une expérience similaire de fonctions administratives dans la fonction publique serait appréciée. Vous disposez de qualité d’écoute et de dialogue vous savez faire preuve de bienveillance et diplomatie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à gérer des actions multiples en parallèle, pour votre autonomie. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discrétion, de rigueur et d’efficacité. Vous avez le goût du service public.





Conditions et avantage
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

Contact et modalités de candidature

Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.