ASVP (H/F)
Offre n° O091251016000149
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Le Plessis-Pâté (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Police municipale du Plessis-Pâté, l’agent de surveillance de la voie publique (ASVP) participe aux missions de prévention, de tranquillité et de respect de la réglementation sur le domaine public. Placé sous l’autorité du chef de service ou de son adjoint, il veille au respect des règles de stationnement, assure la surveillance des espaces publics, contribue à la propreté et à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations communales. Poste à temps complet dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Veiller au respect de la réglementation en matière d’arrêt et de stationnement sur le domaine public, dans un souci d’équité et de sécurité pour tous les usagers,
Assurer des actions de prévention et de surveillance aux abords des établissements scolaires, ainsi que des équipements et lieux publics, afin de garantir la sécurité des piétons et la fluidité de la circulation,
Contribuer à la prévention des incivilités et à l’amélioration du cadre de vie en présence régulière sur le terrain,
Participer à la sécurisation d’événements ou de manifestations locales,
Établir les procès-verbaux d’infractions constatées dans le cadre des compétences dévolues aux ASVP, conformément aux procédures réglementaires,
Participer à l’image de proximité et de confiance de la collectivité par une présence active, courtoise et dissuasive sur le terrain.
COMPETENCES REQUISES
Connaître la réglementation relative au stationnement sur la voie publique et savoir en assurer l’application dans le respect du principe d’égalité de traitement des usagers,
Disposer de qualités relationnelles solides et du sens du contact avec la population, notamment dans le cadre de situations conflictuelles ou de médiation,
Faire preuve d’un excellent sens du service public, de courtoisie et de maîtrise de soi en toutes circonstances,
Être discret, rigoureux et disponible
Savoir travailler en équipe et en coordination avec les autres services de la collectivité,
Connaître les règles de sécurité lors des interventions sur la voie publique (signalisation, vigilance face à la circulation et adopter les comportements adaptés en cas d’incident ou d’accident),
Maîtriser les outils numériques utilisés pour le relevé et le traitement des infractions ( logiciels métiers, GVE, etc.),
Être capable de rendre compte à sa hiérarchie de manière claire et structurée (rapports, main courante, etc.),
Avoir une présentation et une attitude exemplaires, garantes de l’image de la collectivité auprès du public.
Peut être amené, après habilitation du maire et sous la supervision du responsable de service, à participer à la surveillance au sein du Centre de Supervision Urbaine (CSU), dans le cadre des procédures prévues par le Code de la Sécurité Intérieure (articles L251-2 et R252-16).
Veiller au respect de la réglementation en matière d’arrêt et de stationnement sur le domaine public, dans un souci d’équité et de sécurité pour tous les usagers,
Assurer des actions de prévention et de surveillance aux abords des établissements scolaires, ainsi que des équipements et lieux publics, afin de garantir la sécurité des piétons et la fluidité de la circulation,
Contribuer à la prévention des incivilités et à l’amélioration du cadre de vie en présence régulière sur le terrain,
Participer à la sécurisation d’événements ou de manifestations locales,
Établir les procès-verbaux d’infractions constatées dans le cadre des compétences dévolues aux ASVP, conformément aux procédures réglementaires,
Participer à l’image de proximité et de confiance de la collectivité par une présence active, courtoise et dissuasive sur le terrain.
COMPETENCES REQUISES
Connaître la réglementation relative au stationnement sur la voie publique et savoir en assurer l’application dans le respect du principe d’égalité de traitement des usagers,
Disposer de qualités relationnelles solides et du sens du contact avec la population, notamment dans le cadre de situations conflictuelles ou de médiation,
Faire preuve d’un excellent sens du service public, de courtoisie et de maîtrise de soi en toutes circonstances,
Être discret, rigoureux et disponible
Savoir travailler en équipe et en coordination avec les autres services de la collectivité,
Connaître les règles de sécurité lors des interventions sur la voie publique (signalisation, vigilance face à la circulation et adopter les comportements adaptés en cas d’incident ou d’accident),
Maîtriser les outils numériques utilisés pour le relevé et le traitement des infractions ( logiciels métiers, GVE, etc.),
Être capable de rendre compte à sa hiérarchie de manière claire et structurée (rapports, main courante, etc.),
Avoir une présentation et une attitude exemplaires, garantes de l’image de la collectivité auprès du public.
Peut être amené, après habilitation du maire et sous la supervision du responsable de service, à participer à la surveillance au sein du Centre de Supervision Urbaine (CSU), dans le cadre des procédures prévues par le Code de la Sécurité Intérieure (articles L251-2 et R252-16).
Profils recherchés
Être en bonne condition physique, compatible avec un poste impliquant de fréquents déplacements et de longues périodes de station debout,
Avoir une attitude exemplaire, respectueuse et impartiale dans l’exercice des fonctions,
Déplacements permanents sur le territoire communal, à pied, en véhicule, selon les besoins du service,
Travail en extérieur comme en intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques,
Faire preuve d’une grande disponibilité et d’un sens aigu des responsabilités,
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément (Procureur de la République) et d’assermentation (Tribunal Judiciaire),
Risques possibles de tensions physiques ou émotionnelles inhérents à la relation avec le public nécessitant maîtrise de soi et discernement,
Capacité à travailler en binôme ou en équipe, en coordination avec la Police Municipale et les autres services de la collectivité,
Esprit d’observation, vigilance et réactivité face aux situations inhabituelles ou potentiellement conflictuelles,
Sens affirmé du devoir et attachement aux valeurs du service public : neutralité, respect, équité et discrétion professionnelle.
Avoir une attitude exemplaire, respectueuse et impartiale dans l’exercice des fonctions,
Déplacements permanents sur le territoire communal, à pied, en véhicule, selon les besoins du service,
Travail en extérieur comme en intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques,
Faire preuve d’une grande disponibilité et d’un sens aigu des responsabilités,
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément (Procureur de la République) et d’assermentation (Tribunal Judiciaire),
Risques possibles de tensions physiques ou émotionnelles inhérents à la relation avec le public nécessitant maîtrise de soi et discernement,
Capacité à travailler en binôme ou en équipe, en coordination avec la Police Municipale et les autres services de la collectivité,
Esprit d’observation, vigilance et réactivité face aux situations inhabituelles ou potentiellement conflictuelles,
Sens affirmé du devoir et attachement aux valeurs du service public : neutralité, respect, équité et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160855900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou de préférence par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.