Technicien systèmes réseaux H/F
Offre n° O091251017001121
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe dynamique, qualifiée et bienveillante et sous la responsabilité du chef de service, vous participez activement au maintien en condition opérationnel et à l’évolution du système d’information de la ville :
- Vous contribuez à l’amélioration et à la sécurisation du S.I. en étant associé aux différents projets techniques.
- Vous assurez le support et l’assistance auprès des utilisateurs ainsi que des dépannages techniques, informatiques, réseaux ou téléphoniques, à distance ou sur les sites de la ville, dont les écoles.
- Vous prenez en charge les installations et les paramétrages de matériel (PC, switch, Bornes wifi, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, tablettes, téléphones fixes ou mobiles, …)
- Vous assurez la gestion courante d’exploitation du S.I. dans le respect des procédures formalisées. (Réseau, serveurs, sauvegardes, gestion du parc, etc…)
- Vous contribuez à l’autonomie des utilisateurs au travers de votre assistance régulière réalisée sur le terrain, à distance ou par le biais de supports que vous élaborerez.
- Vous rédigez des procédures internes et la documentation technique
- Vous veillez à la satisfaction des utilisateurs, au bon fonctionnement et à la sécurité du S.I.
- Suivi des incidents via outil de ticketing ou tableaux de bord
- Vous contribuez à l’amélioration et à la sécurisation du S.I. en étant associé aux différents projets techniques.
- Vous assurez le support et l’assistance auprès des utilisateurs ainsi que des dépannages techniques, informatiques, réseaux ou téléphoniques, à distance ou sur les sites de la ville, dont les écoles.
- Vous prenez en charge les installations et les paramétrages de matériel (PC, switch, Bornes wifi, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, tablettes, téléphones fixes ou mobiles, …)
- Vous assurez la gestion courante d’exploitation du S.I. dans le respect des procédures formalisées. (Réseau, serveurs, sauvegardes, gestion du parc, etc…)
- Vous contribuez à l’autonomie des utilisateurs au travers de votre assistance régulière réalisée sur le terrain, à distance ou par le biais de supports que vous élaborerez.
- Vous rédigez des procédures internes et la documentation technique
- Vous veillez à la satisfaction des utilisateurs, au bon fonctionnement et à la sécurité du S.I.
- Suivi des incidents via outil de ticketing ou tableaux de bord
Missions / conditions d'exercice
- Vous contribuez à l’amélioration et à la sécurisation du S.I. en étant associé aux différents projets techniques.
- Vous assurez le support et l’assistance auprès des utilisateurs ainsi que des dépannages techniques, informatiques, réseaux ou téléphoniques, à distance ou sur les sites de la ville, dont les écoles.
- Vous prenez en charge les installations et les paramétrages de matériel (PC, switch, Bornes wifi, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, tablettes, téléphones fixes ou mobiles, …)
- Vous assurez la gestion courante d’exploitation du S.I. dans le respect des procédures formalisées. (Réseau, serveurs, sauvegardes, gestion du parc, etc…)
- Vous contribuez à l’autonomie des utilisateurs au travers de votre assistance régulière réalisée sur le terrain, à distance ou par le biais de supports que vous élaborerez.
- Vous rédigez des procédures internes et la documentation technique
- Vous veillez à la satisfaction des utilisateurs, au bon fonctionnement et à la sécurité du S.I.
- Suivi des incidents via outil de ticketing ou tableaux de bord
Compétences techniques :
- VMWARE, VEEAM BACKPUP, Windows Serveur, Windows 10/11, Active Directory, DHCP, DNS, WSUS, RADIUS
- Réseau : TCP/IP, VPN, Firewall SOPHOS, Switch (ARUBA, ALCATEL, NETGEAR), WIFI Extreme Networks, Antivirus WITH SECURE
- Office 365 et progiciels métiers
- Outils de gestion d’incident et d’inventaire : GLPI, OCS
- Téléphonie fixe IP sur solution Alcatel, Rainbow
- Téléphonie mobile : Android, IOS
Périmètre :
Le S.I. comprend une quinzaine de serveurs, près de 400 postes de travail, 35 copieurs, 200 postes téléphoniques, et environ 270 lignes mobiles répartis sur plus de 25 sites écoles incluses.
- Vous assurez le support et l’assistance auprès des utilisateurs ainsi que des dépannages techniques, informatiques, réseaux ou téléphoniques, à distance ou sur les sites de la ville, dont les écoles.
- Vous prenez en charge les installations et les paramétrages de matériel (PC, switch, Bornes wifi, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, tablettes, téléphones fixes ou mobiles, …)
- Vous assurez la gestion courante d’exploitation du S.I. dans le respect des procédures formalisées. (Réseau, serveurs, sauvegardes, gestion du parc, etc…)
- Vous contribuez à l’autonomie des utilisateurs au travers de votre assistance régulière réalisée sur le terrain, à distance ou par le biais de supports que vous élaborerez.
- Vous rédigez des procédures internes et la documentation technique
- Vous veillez à la satisfaction des utilisateurs, au bon fonctionnement et à la sécurité du S.I.
- Suivi des incidents via outil de ticketing ou tableaux de bord
Compétences techniques :
- VMWARE, VEEAM BACKPUP, Windows Serveur, Windows 10/11, Active Directory, DHCP, DNS, WSUS, RADIUS
- Réseau : TCP/IP, VPN, Firewall SOPHOS, Switch (ARUBA, ALCATEL, NETGEAR), WIFI Extreme Networks, Antivirus WITH SECURE
- Office 365 et progiciels métiers
- Outils de gestion d’incident et d’inventaire : GLPI, OCS
- Téléphonie fixe IP sur solution Alcatel, Rainbow
- Téléphonie mobile : Android, IOS
Périmètre :
Le S.I. comprend une quinzaine de serveurs, près de 400 postes de travail, 35 copieurs, 200 postes téléphoniques, et environ 270 lignes mobiles répartis sur plus de 25 sites écoles incluses.
Profils recherchés
Vous êtes issu d’une formation de niveau BAC +2 minimum, avec une première expérience dans le domaine informatique et téléphonique, idéalement en collectivité territoriale. Vous avez le sens du service public.
Vous êtes dotés d’une grande autonomie, de rigueur, d’organisation et esprit d’analyse. Vous avez une capacité de travail en équipe et de communication, à rendre compte du travail réalisé. Vous avez le sens de la pédagogie, des qualités relationnelles, rédactionnelles d’écoute, de diplomatie. Le permis B est indispensable.
Conditions d’exercice
- Disponibilité pendant les soirées électorales
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de loyauté
Conditions et avantage
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Vous êtes dotés d’une grande autonomie, de rigueur, d’organisation et esprit d’analyse. Vous avez une capacité de travail en équipe et de communication, à rendre compte du travail réalisé. Vous avez le sens de la pédagogie, des qualités relationnelles, rédactionnelles d’écoute, de diplomatie. Le permis B est indispensable.
Conditions d’exercice
- Disponibilité pendant les soirées électorales
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de loyauté
Conditions et avantage
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.