Chargé de mission prévention socio-éducative (h/f)
Offre n° O091251021000091
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre des actions de prévention socio-éducative à destination des enfants, adolescents, jeunes majeurs et parents, en lien avec l’ensemble des partenaires du territoire.
Il/elle participe à la coordination du CLSPD, à l’animation des dispositifs de veille et de prévention des violences et conduites à risques.
Il/elle participe à la coordination du CLSPD, à l’animation des dispositifs de veille et de prévention des violences et conduites à risques.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi des dispositifs (CLSPD, cellule de veille mineurs, groupes de travail thématiques).
• Appuyer la mise en œuvre de projets transversaux (jeunesse, éducation, sport, santé, égalité, sécurité).
• Appuyer mise en place et au suivi des protocoles relatifs aux violences subies ou commises par les jeunes.
• Participer à l’animation des partenariats institutionnels et associatifs.
• Participer à l’élaboration d’état des lieux, de bilans, tableaux de bord et demandes de financements.
• Organiser des actions de sensibilisation et de formation pour les professionnels et familles.
• Assurer un rôle de relais auprès du public (écoute, orientation, information), en complémentarité avec les acteurs spécialisés.
• Appuyer la mise en œuvre de projets transversaux (jeunesse, éducation, sport, santé, égalité, sécurité).
• Appuyer mise en place et au suivi des protocoles relatifs aux violences subies ou commises par les jeunes.
• Participer à l’animation des partenariats institutionnels et associatifs.
• Participer à l’élaboration d’état des lieux, de bilans, tableaux de bord et demandes de financements.
• Organiser des actions de sensibilisation et de formation pour les professionnels et familles.
• Assurer un rôle de relais auprès du public (écoute, orientation, information), en complémentarité avec les acteurs spécialisés.
Profils recherchés
• Bac+3/5 dans les domaines de l’action publique, des sciences sociales, de l’éducation, de la politique de la ville ou du travail social.
• Expérience en gestion de projets partenariaux et/ou prévention jeunesse.
• Capacités d’analyse, rédactionnelles et organisationnelles.
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute, éthique professionnelle, sens de la diplomatie et de la confidentialité.
• Bonne connaissance des politiques publiques de jeunesse, d’éducation, de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance ou disposition à la formation continue dans ces domaines
• Intérêt pour les approches éducatives pluridisciplinaires innovantes (justice restaurative, désistance, compétences psychosociales, etc.)
• Expérience en gestion de projets partenariaux et/ou prévention jeunesse.
• Capacités d’analyse, rédactionnelles et organisationnelles.
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute, éthique professionnelle, sens de la diplomatie et de la confidentialité.
• Bonne connaissance des politiques publiques de jeunesse, d’éducation, de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance ou disposition à la formation continue dans ces domaines
• Intérêt pour les approches éducatives pluridisciplinaires innovantes (justice restaurative, désistance, compétences psychosociales, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.