Directeur-trice adjoint(e) d'une crèche
Offre n° O091251022000648
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil la prairie, vous secondez la directrice et la remplacer lors de ses absences afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
• Collaborer étroitement avec la directrice pour la gestion de la structure, assurer le relais lors de son absence
• Manager l’équipe en lien avec la directrice
• Garantir la continuité du service
• Participer à l’accueil des enfants en cas d’absentéisme
• Élaborer le projet d’établissement avec l’équipe et veiller au respect de ses pratiques
• Participer à la mise en place des projets pédagogiques et éducatifs
• Collaborer avec les services de la Ville et les partenaires extérieurs
• Recevoir les familles et être à leur écoute
• Être référente médicale pour le personnel de la structure
• Réaliser des actions de prévention
• Contribuer au repérage et dépistage des enfants à risque de troubles psychomoteurs ou en situation de handicap.
• Manager l’équipe en lien avec la directrice
• Garantir la continuité du service
• Participer à l’accueil des enfants en cas d’absentéisme
• Élaborer le projet d’établissement avec l’équipe et veiller au respect de ses pratiques
• Participer à la mise en place des projets pédagogiques et éducatifs
• Collaborer avec les services de la Ville et les partenaires extérieurs
• Recevoir les familles et être à leur écoute
• Être référente médicale pour le personnel de la structure
• Réaliser des actions de prévention
• Contribuer au repérage et dépistage des enfants à risque de troubles psychomoteurs ou en situation de handicap.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
• Sens du service public et respect de la politique de la ville
• Qualité managériale
• Sens de l’organisation et du dialogue
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve et du secret professionnel
• Autonomie et prise d’initiatives dans le travail
Conditions d’exercice du poste
Temps complet (37H00 hebdomadaires)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire.
• Sens du service public et respect de la politique de la ville
• Qualité managériale
• Sens de l’organisation et du dialogue
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve et du secret professionnel
• Autonomie et prise d’initiatives dans le travail
Conditions d’exercice du poste
Temps complet (37H00 hebdomadaires)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.