ASVP
Offre n° O091251024000477
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Position dans la structure :
Rattaché directement au Responsable de service et de son adjoint
Relations :
Directes : le chef de brigade et son adjoint et le responsable de service et son adjoint
Internes : l’ensemble de l’équipe Police Municipale et l’ensemble des services municipaux
Externes : les usagers, tous les correspondants et les partenaires institutionnels de la Police municipale et nationale
Rattaché directement au Responsable de service et de son adjoint
Relations :
Directes : le chef de brigade et son adjoint et le responsable de service et son adjoint
Internes : l’ensemble de l’équipe Police Municipale et l’ensemble des services municipaux
Externes : les usagers, tous les correspondants et les partenaires institutionnels de la Police municipale et nationale
Missions / conditions d'exercice
Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatif à la voie et à la propreté des espaces publics
Constater et dresser les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules et vérifier les zones réglementées
Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule
En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs et/ou porter assistance
Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles
Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Peut-être opérateur de vidéo protection en cas de nécessité lors de missions ponctuelles
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatif à la voie et à la propreté des espaces publics
Constater et dresser les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules et vérifier les zones réglementées
Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule
En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs et/ou porter assistance
Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles
Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Peut-être opérateur de vidéo protection en cas de nécessité lors de missions ponctuelles
Profils recherchés
Compétences principales requises :
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger des rapports et des comptes rendus
Aider les usagers
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Esprit d’équipe
Posséder le permis B
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger des rapports et des comptes rendus
Aider les usagers
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Esprit d’équipe
Posséder le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.