Référent de Parcours H/F
Offre n° O091251024001154
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent de parcours est garant du fait que l'enfant et sa famille sont acteurs de ce parcours PRE. Le référent de parcours rend compte à l'enseignant de l'évolution du parcours de réussite éducative.
Missions / conditions d'exercice
1) Activités principales du poste :
Accompagner l'enfant dans le cadre du parcours individualisé proposé par le PRE,
- Rencontres régulières avec l'enfant et sa famille,
- Bilans réguliers des actions proposées, évaluation du parcours individualisé,
- Liens avec les différents partenaires autour des situations individuelles suivies.
Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Prise en compte globale de l'environnement de l'enfant,
- Placer la famille au cœur du dispositif,
- Veiller à la co-construction du parcours avec les familles,
- Respecter les critères de confidentialité et d'anonymat du dispositif.
Jouer le rôle d'interface entre les familles et les partenaires du territoire,
- Intervenir en lien avec les professionnels du territoire,
- Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial.
Participer à la réflexion globale du Programme de Réussite Éducative : projets, actions, programmation,
- Définition de la programmation d'actions,
- Évaluation des actions et du projet PRE,
- Assurer la mise en place et la conduite d'actions individuelles ou/et collectives à destination du public PRE.
Participer à l'animation des instances partenariales : équipes pluridisciplinaires, réunion de travail partagé, comités opérationnels, de suivis et de pilotage...
Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants accompagnés : instruction et tenue de dossier, saisie de données à caractère administratif et personnel dans le logiciel Essonne Consultants.
2) Activités accessoires du poste (le cas échéant) :
Participer à la réflexion éducative et socio-médicale du territoire.
3) Situation du poste dans l’organisation :
- Partenariat étroit avec les partenaires et acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires intervenant auprès de l'enfance/jeunesse et des familles,
- Relation avec le CCAS de Vigneux sur Seine, structure juridique, support du Projet de Réussite Éducative,
Accompagner l'enfant dans le cadre du parcours individualisé proposé par le PRE,
- Rencontres régulières avec l'enfant et sa famille,
- Bilans réguliers des actions proposées, évaluation du parcours individualisé,
- Liens avec les différents partenaires autour des situations individuelles suivies.
Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Prise en compte globale de l'environnement de l'enfant,
- Placer la famille au cœur du dispositif,
- Veiller à la co-construction du parcours avec les familles,
- Respecter les critères de confidentialité et d'anonymat du dispositif.
Jouer le rôle d'interface entre les familles et les partenaires du territoire,
- Intervenir en lien avec les professionnels du territoire,
- Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial.
Participer à la réflexion globale du Programme de Réussite Éducative : projets, actions, programmation,
- Définition de la programmation d'actions,
- Évaluation des actions et du projet PRE,
- Assurer la mise en place et la conduite d'actions individuelles ou/et collectives à destination du public PRE.
Participer à l'animation des instances partenariales : équipes pluridisciplinaires, réunion de travail partagé, comités opérationnels, de suivis et de pilotage...
Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants accompagnés : instruction et tenue de dossier, saisie de données à caractère administratif et personnel dans le logiciel Essonne Consultants.
2) Activités accessoires du poste (le cas échéant) :
Participer à la réflexion éducative et socio-médicale du territoire.
3) Situation du poste dans l’organisation :
- Partenariat étroit avec les partenaires et acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires intervenant auprès de l'enfance/jeunesse et des familles,
- Relation avec le CCAS de Vigneux sur Seine, structure juridique, support du Projet de Réussite Éducative,
Profils recherchés
Compétences nécessaires (Techniques, managériales, relationnelles) :
- Connaissances du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques prioritaires,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maîtrise de la conduite d'entretiens, capacité d'analyse de situations complexes,
- Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation,
- Aptitudes à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficulté,
- Discrétion professionnelle,
- Connaissances du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques prioritaires,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maîtrise de la conduite d'entretiens, capacité d'analyse de situations complexes,
- Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation,
- Aptitudes à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficulté,
- Discrétion professionnelle,
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par voie postale ou à l’adresse électronique suivante :
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX-SUR-SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX-SUR-SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.