Chef de projet ODPE (H/F)
Offre n° O091251027000215
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l’enfance (DPPE) :
Un Chef de projet ODPE (H/F)
Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Un Chef de projet ODPE (H/F)
Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance - Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
L'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE) est rattaché au secteur qualité du service "Appui et Accompagnement aux Parcours" (SAAP) au sein de la Direction de la Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE).
L’ODPE collecte des données quantitatives anonymisées sur les actions menées par le Conseil départemental et ses différents partenaires. A partir de ces chiffres, il produit chaque année un rapport annuel de la prévention et de la protection de l’enfance.
Les missions de l'ODPE sont définies règlementairement par l'article L. 226-3-1 du CASF.
A ce titre, vous aurez pour missions :
• Recueillir, examiner et analyser les données relatives à l'enfance en danger dans le département
• Suivre la mise en œuvre du SDEF
• Emettre des propositions sur la mise en œuvre de la politique de prévention et protection de l'enfance
• Elaborer un programme pluriannuel des besoins en formation de tous les professionnels concourant dans le département à la protection de l'enfance
L'ODPE doit apporter des éléments objectifs sur les stratégies à développer (internes/partenaires) autour de la prise en charge des mineurs, favoriser la mutualisation des connaissances entre les professionnels de la protection de l'enfance à l'échelle départementale, faire exister le département dans un périmètre national. L'Observatoire est ainsi pilote de fiches action du SDEF, est garant de la mise en œuvre du dispositif national OLINPE, alimente le tableau de bord de suivi de l'activité de prévention et protection de l'enfance du département, soutient des études et organise des conférences thématiques pouvant nourrir la réflexion et/ou l'action départementale, participe à l'organisation de formations, assure une veille documentaire.
L’ODPE collecte des données quantitatives anonymisées sur les actions menées par le Conseil départemental et ses différents partenaires. A partir de ces chiffres, il produit chaque année un rapport annuel de la prévention et de la protection de l’enfance.
Les missions de l'ODPE sont définies règlementairement par l'article L. 226-3-1 du CASF.
A ce titre, vous aurez pour missions :
• Recueillir, examiner et analyser les données relatives à l'enfance en danger dans le département
• Suivre la mise en œuvre du SDEF
• Emettre des propositions sur la mise en œuvre de la politique de prévention et protection de l'enfance
• Elaborer un programme pluriannuel des besoins en formation de tous les professionnels concourant dans le département à la protection de l'enfance
L'ODPE doit apporter des éléments objectifs sur les stratégies à développer (internes/partenaires) autour de la prise en charge des mineurs, favoriser la mutualisation des connaissances entre les professionnels de la protection de l'enfance à l'échelle départementale, faire exister le département dans un périmètre national. L'Observatoire est ainsi pilote de fiches action du SDEF, est garant de la mise en œuvre du dispositif national OLINPE, alimente le tableau de bord de suivi de l'activité de prévention et protection de l'enfance du département, soutient des études et organise des conférences thématiques pouvant nourrir la réflexion et/ou l'action départementale, participe à l'organisation de formations, assure une veille documentaire.
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire (Catégorie A, filières Administrative ou médico-sociale) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
Titulaire d'un diplôme BAC+3/+4, vous justifiez d'une première expérience similaire ou d'une expertise en matière de prévention et protection de l'enfance.
Doté(e) d'un sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et de méthodologie, d'aisance rédactionnelle et de capacité de synthèse.
Capacité de travail en situation d'urgence.
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment les logiciels WORD/EXCEL.
Vous faites preuve de discrétion et d'adaptation aux situations et aux organisations.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique (déplacements ponctuel)
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
• Être mobile : Déplacements fréquents (rencontres partenariales, participations séminaires..)
Poste basé à Evry, à pourvoir à partir du 01/01/2026 sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative), Conseillers territoriaux socio-éducatifs (catégorie A, filière médico-sociale) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Titulaire (Catégorie A, filières Administrative ou médico-sociale) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
Titulaire d'un diplôme BAC+3/+4, vous justifiez d'une première expérience similaire ou d'une expertise en matière de prévention et protection de l'enfance.
Doté(e) d'un sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et de méthodologie, d'aisance rédactionnelle et de capacité de synthèse.
Capacité de travail en situation d'urgence.
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment les logiciels WORD/EXCEL.
Vous faites preuve de discrétion et d'adaptation aux situations et aux organisations.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique (déplacements ponctuel)
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
• Être mobile : Déplacements fréquents (rencontres partenariales, participations séminaires..)
Poste basé à Evry, à pourvoir à partir du 01/01/2026 sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative), Conseillers territoriaux socio-éducatifs (catégorie A, filière médico-sociale) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.