Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
Offre n° O091251027000499
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
221 Avenue de l’Europe, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
• Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
• CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antennes d’Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
• Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
• CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antennes d’Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Sous l’autorité du Responsable Territorial et en lien avec le service administratif du réseau des conservatoires, le référent administratif et financier :
• Mettre en œuvre les procédures administratives permettant le bon fonctionnement des établissements du territoire (suivi RH, budget, actes administratifs),
• Veiller à la bonne information des procédures administratives au sein des équipes administratives et pédagogiques,
• Piloter les dossiers confiés par le responsable territorial,
• Réaliser des supports de communication pour les événements du territoire,
• Préparer les conventions avec les organismes partenaires ou bénéficiaires,
• Etablir les demandes de vacations et contrats nécessaires au fonctionnement des établissements du territoire (jurys, renforts, remplacements, projets, ...) et en suivre l’exécution,
• Préparer les achats et locations en recueillant les besoins, les priorités, les devis des fournisseurs en vue des validations nécessaires et la préparation des bons de commande par le service administratif,
• Participer aux réunions administratives du territoire,
• Recueillir les informations nécessaires aux bilans d’activité, au pilotage du projet d’établissement,
• Participer aux manifestations organisées par le territoire selon un planning établi,
• Participer aux réunions de coordination organisées par le service administratif du réseau des conservatoires.
Spécificités du poste :
• Possibilité d’horaires tardifs en soirée ou le week-end
• Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’année scolaire)
Sous l’autorité du Responsable Territorial et en lien avec le service administratif du réseau des conservatoires, le référent administratif et financier :
• Mettre en œuvre les procédures administratives permettant le bon fonctionnement des établissements du territoire (suivi RH, budget, actes administratifs),
• Veiller à la bonne information des procédures administratives au sein des équipes administratives et pédagogiques,
• Piloter les dossiers confiés par le responsable territorial,
• Réaliser des supports de communication pour les événements du territoire,
• Préparer les conventions avec les organismes partenaires ou bénéficiaires,
• Etablir les demandes de vacations et contrats nécessaires au fonctionnement des établissements du territoire (jurys, renforts, remplacements, projets, ...) et en suivre l’exécution,
• Préparer les achats et locations en recueillant les besoins, les priorités, les devis des fournisseurs en vue des validations nécessaires et la préparation des bons de commande par le service administratif,
• Participer aux réunions administratives du territoire,
• Recueillir les informations nécessaires aux bilans d’activité, au pilotage du projet d’établissement,
• Participer aux manifestations organisées par le territoire selon un planning établi,
• Participer aux réunions de coordination organisées par le service administratif du réseau des conservatoires.
Spécificités du poste :
• Possibilité d’horaires tardifs en soirée ou le week-end
• Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’année scolaire)
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emplois rédacteur territorial.
Poste permanent- Temps complet
Vous êtes organisé et savez gérer les urgences,
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie,
Vous savez travailler en équipe,
Vous avez le sens du service public.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emplois rédacteur territorial.
Poste permanent- Temps complet
Vous êtes organisé et savez gérer les urgences,
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie,
Vous savez travailler en équipe,
Vous avez le sens du service public.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.