Directeur de structure d'ALSH et responsable du temps de restauration (h/f)
Offre n° O092230200947636
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordinateur technique, vous êtes en charge de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d'encadrer l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les enfants :
- s'assurer du nombre suffisant d'encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d'encadrement atteint,
- assurer à tous les enfants les meilleures conditions d'accueil,
- vérifier que les locaux répondent aux conditions d'accueil en termes d'hygiène et de sécurité,
- être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens...),
- participer et animer les réunions de Commission d'Animation avec les représentants des familles,
- mettre en place, le cas échéant, des protocoles d'accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
- s'assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l'application stricte des PAI par l'équipe,
- être le relais d'information et de travail avec les enseignants.
* Encadrer l'équipe :
- valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs,
- gérer les conflits et évaluer les agents.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique :
- rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
- mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d'un groupe scolaire, d'un quartier ou de l'ensemble des structures,
- participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon...),
- rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
- déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.
* Effectuer la gestion administrative :
- suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
- coordonner l'inventaire régulier du matériel du centre.
CONDITIONS DU POSTE
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
- Lieu de travail : différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires)
- Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, politique de formation...
- s'assurer du nombre suffisant d'encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d'encadrement atteint,
- assurer à tous les enfants les meilleures conditions d'accueil,
- vérifier que les locaux répondent aux conditions d'accueil en termes d'hygiène et de sécurité,
- être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens...),
- participer et animer les réunions de Commission d'Animation avec les représentants des familles,
- mettre en place, le cas échéant, des protocoles d'accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
- s'assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l'application stricte des PAI par l'équipe,
- être le relais d'information et de travail avec les enseignants.
* Encadrer l'équipe :
- valider les congés, vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs,
- gérer les conflits et évaluer les agents.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique :
- rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
- mettre en œuvre les projets transversaux dans le cadre d'un groupe scolaire, d'un quartier ou de l'ensemble des structures,
- participer à des événements collectifs (fêtes de structures ASH, Téléthon...),
- rédiger et mettre en œuvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
- déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.
* Effectuer la gestion administrative :
- suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
- coordonner l'inventaire régulier du matériel du centre.
CONDITIONS DU POSTE
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : 11h30-18h30 et mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
- Lieu de travail : différentes structures (maternelles, élémentaires ou primaires)
- Avantages : mutuelle, prévoyance, COS, politique de formation...
Profils recherchés
- Titulaire du grade d'animateur ou du BPJEPS / équivalence
- Expérience en management réussie
- Projet éducatif de la collectivité
- Polyvalence dans les activités proposées
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addictions, etc...)
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Acteurs de la protection de l'enfance
- Techniques de négociation et de médiation
- Connaissance des différents partenaires éducateurs
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Expérience en management réussie
- Projet éducatif de la collectivité
- Polyvalence dans les activités proposées
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addictions, etc...)
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Acteurs de la protection de l'enfance
- Techniques de négociation et de médiation
- Connaissance des différents partenaires éducateurs
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.