Gestionnaire énergie (h/f)
Offre n° O092240101327480
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la responsable de la cellule Gestion de l’énergie du service Programmation et Pilotage de la Direction des Bâtiments, vous assurez la gestion technique, administrative et comptable des marchés relatifs à l’énergie pour l’ensemble du patrimoine départemental.
En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux.
En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux.
Missions / conditions d'exercice
- Evaluer et suivre la performance énergétique des différents bâtiments
Analyser les bases de données (consommation, dépenses)
Participer à l’élaboration du budget des fluides
Interpréter et analyser les données de suivi (températures, consommations, ...)
Identifier les anomalies ou écarts et proposer des actions correctrices
Elaboration des bilans énergétiques mensuels et annuels
- Gérer l’ensemble des points de livraison auprès des opérateurs et fournisseurs
Etablir ou maintenir à jour les plans de comptage
Relation directe avec les fournisseurs (ENGIE, EDF, VEOLIA, ANTARGAZ, délégataires réseaux de chaleur…)
Suivi des marchés de fournitures
Gérer l’évolution des points de livraison (création, suppression, modification)
Optimiser les contrats
- Sensibiliser les usagers ou les agents de la collectivité à la sobriété énergétique :
Contribution à la mise en place d’initiatives internes d’optimisation de l’occupation des locaux,
Gestion de campagne d’affichage en faveur d’économies d’énergie,
Soutien de concours d’économies d’énergie (CUBE.S),
Participation à des actions de sensibilisation auprès des collèges…
- Traiter les demandes des occupants (collèges, directions métiers…) relatives aux couts énergétiques.
- Elaborer les comptes rendus de bilans de consommations énergétiques pour les directions partenaires.
Analyser les bases de données (consommation, dépenses)
Participer à l’élaboration du budget des fluides
Interpréter et analyser les données de suivi (températures, consommations, ...)
Identifier les anomalies ou écarts et proposer des actions correctrices
Elaboration des bilans énergétiques mensuels et annuels
- Gérer l’ensemble des points de livraison auprès des opérateurs et fournisseurs
Etablir ou maintenir à jour les plans de comptage
Relation directe avec les fournisseurs (ENGIE, EDF, VEOLIA, ANTARGAZ, délégataires réseaux de chaleur…)
Suivi des marchés de fournitures
Gérer l’évolution des points de livraison (création, suppression, modification)
Optimiser les contrats
- Sensibiliser les usagers ou les agents de la collectivité à la sobriété énergétique :
Contribution à la mise en place d’initiatives internes d’optimisation de l’occupation des locaux,
Gestion de campagne d’affichage en faveur d’économies d’énergie,
Soutien de concours d’économies d’énergie (CUBE.S),
Participation à des actions de sensibilisation auprès des collèges…
- Traiter les demandes des occupants (collèges, directions métiers…) relatives aux couts énergétiques.
- Elaborer les comptes rendus de bilans de consommations énergétiques pour les directions partenaires.
Profils recherchés
- Technicien titulaire ou contractuel issu d’une formation à minima de niveau BAC
- Intérêt marqué pour les questions énergétiques et environnementales (formation et accompagnement prévus)
- Notions des règles budgétaires et de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Word, PowerPoint, PowerBI…)
- Goût pour le traitement et l’analyse de données
- Sens de l’écoute, pédagogie et aisance relationnelle
- Rigueur, curiosité, capacité d’adaptation
- Autorité dans la gestion contractuelle
- Appétence pour les sujets techniques et le travail en équipe
- Intérêt marqué pour les questions énergétiques et environnementales (formation et accompagnement prévus)
- Notions des règles budgétaires et de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Word, PowerPoint, PowerBI…)
- Goût pour le traitement et l’analyse de données
- Sens de l’écoute, pédagogie et aisance relationnelle
- Rigueur, curiosité, capacité d’adaptation
- Autorité dans la gestion contractuelle
- Appétence pour les sujets techniques et le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à recrutement@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.