La Direction Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, une équipe innovante de 32 agents dédiée à soutenir les projets technologiques de la ville. En tant que force motrice derrière des initiatives novatrices, la DSIT définit une stratégie de mutualisation des données et services, offrant ainsi des solutions numériques aux citoyens et agents de la collectivité. En phase avec les enjeux actuels, elle façonne une politique intégrée couvrant la cyber sécurité, le développement des usages numériques, l'environnement de travail et la ville numérique. Avec 2 500 agents accompagnés et 1 600 postes de travail gérés, cette direction offre une opportunité unique de participer activement à la transformation numérique de la ville.
- Vous coordonnez et maintenez les infrastructures techniques. 
- Vous gérez et administrez les systèmes d'exploitation et de gestion de données de la collectivité, en assurez la cohérence, la qualité ainsi que la sécurité.
- Vous participez au déploiement des nouvelles infrastructures systèmes et gérez les infrastructures serveur, bases de données, stockage (installer, mettre à jour, superviser, garantir la disponibilité, sécuriser, optimiser les performances et assurer le bon fonctionnement). 
- Vous gérez l'infrastructure de sauvegarde (supervision des sauvegardes, tests de restauration, etc.) et êtes le garant de la gestion de l'active Directory.  Vous élaborez des scripts de maintenance, déployez et maintenez les GPO, etc.
- Vous pilotez et contrôlez les interventions des prestataires extérieurs et participez à une bonne coordination avec les équipes techniques et chefs de projets.
- Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité.

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des INGENIEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).