Responsable du service vie des écoles (h/f)
Offre n° O092241219001417
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Antony mène une politique éducative ambitieuse en développant un grand nombre d’actions en direction des 5 900 élèves scolarisés dans les 18 écoles et les 5 groupes scolaires antoniens et des 1 400 enfants qui fréquentent les Centres Municipaux de Loisirs.
Placé sous la Directrice de l’Education, en lien avec les autres responsables de service de la direction, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de mise à disposition des moyens humains et matériels auprès des structures scolaires.
Vous encadrez et organisez l’activité des agents ainsi que des équipements et moyens rattachés à ce service.
Placé sous la Directrice de l’Education, en lien avec les autres responsables de service de la direction, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de mise à disposition des moyens humains et matériels auprès des structures scolaires.
Vous encadrez et organisez l’activité des agents ainsi que des équipements et moyens rattachés à ce service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la Directrice de l’Education, vous encadrez une équipe de 6 agents en direct dont 3 cadres intermédiaires responsables des 120 agents répartis sur tous les sites scolaires et 3 assistants administratifs du pôle accueil du public (inscriptions scolaire et centres de loisirs)
Vous êtes responsable de l'organisation des missions des ATSEM, des gardiens et des agents élémentaires, tout en impulsant une dynamique d’optimisation des ressources humaines, budgétaires et administratives pour l’ensemble de votre service.
En développant des relations de confiance avec les directeurs d’école et l’Inspecteur de la Circonscription, vous assurez le suivi des effectifs scolaires et la logique de sectorisation des écoles. :
• Vous supervisez les projets de travaux des écoles et des CML, y compris la construction de nouveaux groupes scolaires, et veillerez à l’équipement informatique des établissements. Vous assurez le lien avec tous les services qui interviennent sur les sites scolaires.
• Vous gérez les conseils d’écoles en définissant des procédures de suivi et en accompagnant les élus qui y siègent, et supervisez les élections des représentants de parents d’élèves.
• Vous contribuez à la mise en place du Service Minimum d’Accueil en lien avec votre collègue responsable du Service Périscolaire et Actions éducatives,
Vous participez au collectif de cadres de la direction et participez aux projets transverses de cette dernière.
Vous êtes responsable de l'organisation des missions des ATSEM, des gardiens et des agents élémentaires, tout en impulsant une dynamique d’optimisation des ressources humaines, budgétaires et administratives pour l’ensemble de votre service.
En développant des relations de confiance avec les directeurs d’école et l’Inspecteur de la Circonscription, vous assurez le suivi des effectifs scolaires et la logique de sectorisation des écoles. :
• Vous supervisez les projets de travaux des écoles et des CML, y compris la construction de nouveaux groupes scolaires, et veillerez à l’équipement informatique des établissements. Vous assurez le lien avec tous les services qui interviennent sur les sites scolaires.
• Vous gérez les conseils d’écoles en définissant des procédures de suivi et en accompagnant les élus qui y siègent, et supervisez les élections des représentants de parents d’élèves.
• Vous contribuez à la mise en place du Service Minimum d’Accueil en lien avec votre collègue responsable du Service Périscolaire et Actions éducatives,
Vous participez au collectif de cadres de la direction et participez aux projets transverses de cette dernière.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3
Vous avez une solide expérience dans l’encadrement d’un service
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre réglementaire des collectivités et du fonctionnement des écoles
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Concerto)
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (déplacements sur sites avec le véhicule du service)
Qualités requises :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme
Vous êtes apprécié pour votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs
Vous savez faire preuve de leadership tout en étant attentif aux besoins de vos collaborateurs
Vous êtes doté de vraies qualités relationnelles (écoute, dialogue, animation)
Vous avez une solide expérience dans l’encadrement d’un service
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre réglementaire des collectivités et du fonctionnement des écoles
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Concerto)
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (déplacements sur sites avec le véhicule du service)
Qualités requises :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme
Vous êtes apprécié pour votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs
Vous savez faire preuve de leadership tout en étant attentif aux besoins de vos collaborateurs
Vous êtes doté de vraies qualités relationnelles (écoute, dialogue, animation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.